村干部好不好当呢？为什么他们会有出力不讨好的思想呢？

人們常說， 如果當官的不能為老百姓做主， 還不如回家種地呢？當官的人們， 在什么樣的位置， 就該做樣的事情， 如果當官的沒有做實事， 做好事， 沒有承擔問題的勇氣， 這樣的人群遲早是被淘汰的。 但是有些人頭腦中會有這樣一個困惑， 村干部在這個崗位上， 就該做自己該做的事情， 但是就會有問題出現， 不做事情， 就會被人說， 做的事情多了， 難免會有出錯的時候， 但是要是不查明原因就處分， 這樣很打擊他們的積極性。

不少從事基層的干部群眾， 在日常的生活中不會采用一些傳統方法， 這樣就意味著他們會承擔很大的風險，

以及更多的時間和經歷， 來完成制定的計劃， 希望可以造福老百姓。 但是他們也受過不少委屈， 做的好， 很少有人表揚， 做的不好， 他們就會遭到唾罵。 當干部的人們， 他們也想干出一番事業， 但是想要干實事， 不觸犯法律， 也要求他們多學習， 深入基層， 多到老百姓那里取經， 摸清楚基層的實際情況， 做好工作。

一些干部在部署的工作的時候， 只要求結果， 這樣的開始很好， 同樣出事的概率還是比較大， 不僅要關注結果問題， 也應該關注實行的過程， 他們也不是怕不敢做， 就怕自己出力不討好， 有些還有出現出力還出事的情況， 這讓很多基層干部難做， 所以， 大家也多考慮考慮基層的實際情況，

多關注怎樣做， 才能做的更好， 更好的為人民群眾服務， 這些都需要我們每一個公民考慮， 提意見。