很多大牌明星， 作為一個公眾人物， 對于自己隱私都會保護的很好， 不用說私人手機號碼， 就是連明星的家庭住址都根本查不出來。 很多明星在電視節目上， 表現特別完美， 該說什么， 不該說什么， 全部都是導演安排好了的。 其實現實生活中， 明星并不像想象中的那么完美， 這也可以理解， 明星也是人， 也會有七情六欲。
現在的企業， 對于員工是舍得花錢的， 但前提是員工確實要有能力。 在過去， 靠“忽悠”也許能通過面試， 但如今， 面試官隨便出幾個問題， 求職者有幾斤幾兩， 一下子就能看出來。 這是一家國內大型飲料企業面試現場，
應聘者一小文、
小文剛從211大學畢業， 由于是第一次面試， 聽到要范冰冰私人手機號碼這樣的問題， 小文認為題目太難了， 最后只能這樣回答：我不知道老板要范冰冰的私人號碼做什么？一般來說， 如果老板親自出面去要號碼， 比下面的員工要號碼， 效率來的更快， 也許員工花10天時間， 連明星助理的號碼都找不出來， 但是老板可以通過自己關系， 很容易要到號碼。 這樣的問題， 豈不是舍近求遠嗎？
應聘者二謝賀、
我認為要到范冰冰私人號碼， 只有先找她的私人助理， 和私人助理搞好關系后， 再要范冰冰助理告訴自己號碼， 這樣更為穩妥，
面試官回答：等你和范冰冰私人助理搞好關系后， 黃花菜都涼了。
應聘者三小海、
小海是個90后大學生， 參加工作一年了， 小海直接回答：這很簡單啊， 先找到范冰冰助理， 然后跟她說， 公司有個新產品上市， 希望能找范冰冰代言， 具體合作方式免談， 當天報酬可以相對高一點， 對于范冰冰的吸引力就會更大。 只要有面談的機會， 再安排老板和范冰冰一起吃個飯， 相信以老板的能力， 要個私人手機號碼， 那還不是分分鐘的事情。
面試官被90后小海的機智回答給打動了， 雖然實際效果可能沒那么好， 但是這思路卻是不錯的。 最后90后小海被錄取了！
如果是你們， 會用什么方法要到范冰冰的私人手機號碼呢？