老员工请客吃饭花6000，报销10000被新人举报，第二天新人被开除了！

小王是一名銷售員， 銷售員嘛一般除了跑客戶外， 最重要的就是維護客戶關系， 酒桌宴席的是免不了的。 而銷售這個行業也都是有報銷預算一說的， 簡單的介紹就是請客戶吃飯肯定不會花自己的錢， 只要能開據相關發票， 搞定客戶， 公司是非常樂意看到銷售員一起和客戶吃飯喝酒的。 如果有一段時間你沒有去維護客戶關系， 說不定領導知道后還會批評你， 所以說銷售行業你不進去就不會了解里面的門道究竟有多少。

公司最近來了一名新同事， 剛畢業的學生， 啥都不會， 對于銷售行業更是一張白紙。

不過公司之所以會招聘他， 原因很簡單， 人家是高材生， 按道理來講沒接觸過學一下應該就會了。 所以， 領導讓這個新人跟著小王多學習學習， 弄清楚如何與客戶打交道， 等自己單打獨斗的時候不要弄出什么岔子就行。 簡單來講就是積累經驗， 多看少說， 學者就好。

本以為這是一件輕松的差事， 可沒想到這個新人是個愣頭青。 這不把小王給檢舉了， 事情是這樣的， 前幾天小王請客戶吃飯， 新人看到只花了六千塊， 今天小王報銷了一萬， 新人覺得小王這不是在坑公司的錢嗎？立刻向領導投訴了， 看著小王欲言又止的樣子， 領導笑了笑， 第二天把新人開除了。

大家知道這究竟是為何嗎？小王為何欲言又止？新人做錯了什么被開除了？歡迎評論留言，

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