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华为离职人员:在你成为自己讨厌的人之前离开这个地方

想買手機但不知道選擇哪一款?關注小編或者直接在評論說出問題, 小編一一解答, 沒錯, 小編正是無所不知的柯南君。

華為手機可以說是目前唯一能與韓國三星以及美國蘋果齊排名的國產手機, 這和華為人的努力是分不開的, 然而盡管華為外部看起來很強大, 然而華為內部卻是讓人驚心不已。

等級制

華為薪資很高, 應屆畢業生本科9K起步, 研究生10K, 博士12-14K, 而且有年終獎, 分為A/B+/B/C/D等級, 但是C是沒有獎金, D則屬于裁退績效, 可以說很殘酷。

嚴厲的考勤

華為公司的考勤也是很嚴厲的, 未轉正的同事前需早上8點前到公司刷卡,

轉正后可彈性工作制到9點刷卡, 不過欠的一個小時工時得在當月補齊。 加班很多, 這里的補時還是很好完成。

加班

在華為工作的人就能知道華為的加班是個什么樣的存在了, 通常情況下周三和周五可以不用加班, 周一看自己的項目, 可以選加也可以選擇不加, 但是到了周二或者周四就算是沒活也基本要得待一待, 這個屬于潛規則加班日;中午有午休時間, 可以自己買個午休床, 有些部門甚至可以睡到2點才起來工作。

奮斗者協議

華為專屬的奮斗者協議:作為華為的員工可以簽署奮斗者協議自愿放棄指令性加班工資(即下班之后的加班工資)和帶薪年休假, 當然了, 這個協議也可以不簽,

不過會有一定影響到年終考評和年終獎, 另外, 未簽奮斗者協議的員工沒有資格提拔為管理崗, 職級晉升也會受一些影響!

慢慢的成為了你之前討厭的那種人

隨著時代的進步, 有著越來越多的90后加入華為, 新鮮的血液和活力將融入華為, 然而, 如果你是想創業或是比較有想法的科技人才, 建議還是不要去華為了, 因為隨著你跟華為員工待的日子越來越長, 便會慢慢的跟他們變成一樣, 失去你的激情, 失去你的想法, 然后慢慢的成為了你之前討厭的那種人

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