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有这样的操作?小伙去吃离职同事的散伙饭,竟被老板直接解雇了!

最近一則網絡上的帖子引發很多人的圍觀評論, 網友“沒什么大不了101”發貼稱, 得知一位同事要離職, 我們就與離職的同事吃了一回散伙飯, 并在朋友圈發了合照。

不成想這張合照被老板知道后, 竟直接在公司群里喊話:請在照片里的各位明天自己提交辭職報告!謝謝!請你離開我的公司。

從截圖群對話里面看到, 有小伙伴對老板的決定表示吃驚, 他認為“我這一沒觸犯公司規定, 二沒損害公司利益, 吃個飯送別離職的同事罷了。 找不到被開的原因, 很懵呢”。

不過, 盡管小伙伴想知道原因, 但從老板堅定的重復回復“要明天直接辭職”的態度來看,

顯然和已離職的同事吃飯或走近, 這犯了老板的禁忌, 說不定“前同事”的離職前正好得罪過老板呢?

或者老板有玻璃心, 心胸不夠寬大, 認為他們聚在一起就是在訴苦公司的種種不好, 甚至是背后里說老板的壞話?

在職場真相里面, 有網易員工表示“垃圾公司, 留著過年嗎?”。

也有京東員工表達了自己的看法, “老板到底和這個什么仇什么怨?”暗示離職同事與老板有過節。

而某位網友的評論也值得注意:“首先, 老板格局太小。 不應該發公司群里, 有煽動大家離開這家公司的嫌疑, 實在不痛快可以發個朋友圈就行了”。

對此, 你是怎么看的呢?

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