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女员工借300元给领导,没想到半个月后,钱没要回工作还丢了!

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小麗剛畢業不久, 去了一家私人企業, 做文職工作, 上班有一個月試用期, 最后評定結果是由經理來考核。 一天上班的時候, 公司有個快遞員, 在公司大聲說道:劉權的快遞, 到付需要300塊錢, 誰來接一下。

喊了半天沒人搭理, 小麗看情況不對, 主動給經理打個電話:劉經理你的快遞到了, 快遞員正在公司找你, 你出來拿一下吧。 經理在電話里回道:我現在在外面談客戶, 你幫我把那個錢墊一下, 明天我來公司還給你。 沒給小麗反應的時間, 說完就掛了電話。

沒辦法, 小麗只好墊錢幫經理收了快遞, 到了第二天, 經理沒有跟小麗提這件事, 快下班的時候, 小麗自己摸到了辦公室, 對經理說道:劉經理, 你看你什么時候把那快遞的錢給我, 這是我下個月的生活費。

劉經理看著小麗笑了笑, 說道:我現在有點忙, 待會還要給老板整理資料, 等晚一點我再找你把那個錢給你。 小麗坐在自己的位置上, 等了經理半天, 過去一看, 原來經理早就下班了, 他也不好主動再提這個事, 因為是周五, 放假兩天小麗也沒再找經理要錢, 就把這個事擱置了。

到下個星期上班的時候, 小麗再一次找到了經理, 想讓經理把這筆錢還給他, 劉經理一本正經的說:馬上要到月底了, 工資就快發了, 正好你的試用期快到了,

好好工作吧, 到時我給你評個優秀獎。

半個月后, 小麗以試用期不合格被公司辭退, , 具體原因是不服從領導的安排, 離開公司的時候, 小麗要去找劉經理, 才得知經理出差去了, 打他的電話他也沒人接。

小麗覺得, 做到經理這個職位, 也不至于為了300塊錢這樣吧, 但太多的巧合, 證明了經理不想還這個錢, 自己過多的糾結也沒有任何意義, 只是給自己提個醒, 以后打死也不借錢給自己的領導了。

如果領導或者老板向你借錢, 你會借嗎?你平時經常借錢給別人嗎?歡迎大家在評論區交流!

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