老肖是在一家公司做設備工程師， 他在公司工作了已經有十幾年了， 他一直都是兢兢業業的工作， 他在工作中， 只要車間人員叫他， 他不管任何時候， 都會第一時間去解決， 因為老肖覺得工作就要盡職盡責， 所以他一直都是在努力的工作。
可是老肖的工資卻還是10年前的工資， 只有5000元， 雖然還有獎金1000元， 可是并不是每個月都能夠拿到的， 因為這個獎金是看每個月的設備修理情況而定的， 如果設備停得多， 那么就會扣獎金。
公司也就老肖一位工程師， 根本就忙不過來， 讓老板招人， 可是一直都被拒絕，
而且老肖的工資也不見有上漲， 他多次向老板提出漲工資， 但是每次都被老板找借口給拒絕了， 最后老板覺得老肖一直找自己， 特別的煩躁， 就打算給他招一位徒弟， 這樣老肖也不會來跟自己爭吵了。
第二天老肖來上班， 老板就給他帶來了一位年輕的小伙子， 這位小伙子叫小華， 他是一位應屆生， 因為也是技術專業畢業的， 所以老板就找了這樣的一位新人給老肖帶， 本來老肖是特別高興的， 畢竟有新人了， 自己也不會有那么累了。
老肖每天都認真的叫小華，
可是過了一個月， 小華可以算得上是公司的主流了， 很多的問題， 他都能夠解決了， 有時候不要老肖他都可以解決。 這時候老板就叫老肖去辦公室， 說了很多客氣的話， 最后就直接說要把老肖給開除了， 當老肖聽到這樣的話， 心里猶如掉入冰窟。
因為自己在公司工作了十幾年， 最后因為老板的一句話卻要離開公司， 其實老肖也知道這其中的原因， 因為有了新人， 老板就看不起咱們老員工了。
這時候老肖就說， 你別以為有了小華公司就能夠正常的運轉，
最后老肖就說， 如果你給我5000元， 我直接把他教會， 然后就直接離開。 老板二話不說就直接給了他5000元。 隨后老肖把小華教會后， 就直接離開了公司。
大家覺得老肖這樣做真的對嗎？