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华为无线测试工艺人的自述:十三年都在同一岗位是一种什么体验?

說起國產手機, 目前大家肯定會想到華為、OPPO、VIVO等, 然而最具有代表意義的手機, 相信大家更愿意選擇華為, 而大部門科技工作者都很愿意到華為工作, 畢竟華為作為一個民營公司, 在員工福利方面還是很不錯的, 然而在同一個崗位連續工作十三年是一種怎樣的體驗?

05年加入華為, 一直從事在無線測試工藝崗位的華為人如是說

始于勤, 在實踐中磨礪

10年前的整機測試, 低效而且復雜, 一臺機柜的測試需要手動發送命令10多條, 2個小時左右才能完成, 相當費時費力, 熟能生巧, 雖然辛苦, 然而心中卻充滿了喜悅

攻于術, 寫出“測試神器”來幫忙

隨著公司里無線訂單的增多, 先前的弊端逐漸顯現出來, 而為了使得操作更加精簡, 拿出學校學習的C語言課本, 結合實際場景反復鉆研、反復調試, 功夫不負有心人, 終于編出一個簡單的小程序

精于業, 改善永無止境

作為科技領域行業, 問題遠比想象的多得多, 無數的調試, 有可能加班到半夜, 累了就打個地鋪躺一會, 無數的夜晚, 問題最終會解決, 模擬一線應用場景的裝備在生產落地, 一臺裝備能夠同時測試12臺產品, 測試效率提升1200%, 裝備成本降低至XX萬每臺, 質量也得到更有效的保障, 們團隊當年獲得了公司的金牌團隊獎。 拿到獎牌的那一刻, 我的內心無限感慨, 非常激動和自豪。

成于心, 質量只有“1”和“0”

質量沒有僥幸。 質量是“1”, 沒有質量這個“1”的保證, 其他要素(如產量等)再多的0都是沒有意義的。 只要有問題出現就必須去解決, 我們不能制造不良, 也決不接受不良品從我們手上流出, 更不能把問題留給一線去追溯、圍堵和處理, 給一線帶來困擾。

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