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這樣管90後,70後和90後都笑了!

島 君 說

2018年, 改革開放迎來40周年。 無論是房產企業, 還是造車新勢力, 無論是傳統餐飲品牌, 還是淘寶工廠店, 都面臨一個新的命題:新時代背景下, 品牌如何塑造?面對由90後構成的員工和主力消費群體, 怎樣去建立新的話語體系, 如何使以新的傳播思路, 和他們進行溝通。

《興趣變現》作者孫慶磊談及內容行銷的未來發展趨勢, 他提出, 90後已經成為主流客戶, 我們的思路要從管理他們, 轉向服務他們。 實現這一點, 激發興趣是關鍵。

以下是孫慶磊在搜狐舉辦的“2018中國品牌發展論壇”上的分享內容實錄:

作 者:孫慶磊

來 源:正和島(ID:zhenghedao)

說起內容行銷, 我接觸到這個概念是在2010年, 並從那年開始跟美國內容行銷協會創始人喬·普里茲合作, 至今已經跟人大社一起引入了六本內容行銷著作, 逐漸把內容行銷的概念引進國內。 當時很多朋友和我說, 內容行銷這個概念太虛了, 都不知道是什麼意思。

但堅持到今天, 已經有很多人知道並在使用“內容行銷”的方法了。 所以, 今天我們的思考可以放得更遠些, 探討一下內容行銷在未來十年的發展方向。

最近幾年, 每到畢業季我都特別焦慮。 一批又一批比我小好多的同學成為同事, 感覺自己成了人家大叔級的隊友!就在前幾天, 我又招聘了一批96年的小夥伴。 就是這群我眼中的小孩子, 給我上了兩堂非常震撼的課。

第一堂課:90後不差錢。

我們招聘的這批96年的新同事, 有一位上周遲到了。 按照公司規定, 遲到一次罰款20元。 接到罰款通知, 她拿了兩百塊錢到財務交罰款。 財務人員說, 年輕人你遲到一次不用太內疚, 我們公司規定一次就20元。 但這個90年的小孩一臉茫然:“我沒自責啊, 我只是想跟你商量一下200塊錢包月行不行?”

現在的小孩沒有任何財務危機感, 根本不差錢, 不像我們70、80後懂得沒錢的苦日子。

第二堂課:90後崇拜興趣領域的高手。

有個做房產經紀的小夥。 有天他帶著一對90後小夫妻去看房, 結果這位經紀人當天有點暈, 記錯了樓號, 帶錯了路。 發現之後, 馬上給同事確認正確的樓號。 幾個人好不容易找到了正確的房子,

又發現鑰匙拿錯了。 這對90後小夫妻特別生氣, 不看了。 一路邊走邊指責, 道歉也沒用。

下樓的時候很尷尬地分成了兩撥, 一撥是那對小夫妻客戶, 另外一撥人是經紀人和他的小夥伴。 兩撥人站在不同的角落, 一副老死不相往來的樣子。

為了緩解尷尬, 兩撥人同時拿出手機玩。 當王者榮耀的音樂一響, 雙方忘了所有的不愉快, 立刻組隊開黑。 本來客戶要過來看房的, 結果玩了一天遊戲。

更沒想到的是, 這位經紀人玩遊戲特別好, 帶客戶升了好幾個段位元。 一天結束小夫妻跟經紀人說:“大神, 以後帶我們飛吧”。 從此加了好友, 後來還買房成交了。 不僅自己成交, 再有朋友和親戚想買賣房子, 他們都介紹給那個經紀人。

這個案例告訴我,

現在的90後消費者崇拜興趣領域的高手, 他們不信權威只信大神, 並且只在喜歡的人那裡買東西。

從管理90後到服務90後

我們之前經常討論要管理90後, 但現在突然發現, 90後已經成為我們的客戶。 比起管理, 我們更要學會如何更好地服務他們。 今天的主題是改革開放40周年, 中國用30多年的時間發展了300多年的經濟成果。 表面上看80後和90後相差了十年, 而實際上我們的生活環境、精神狀態相差了大概70到100年。 對於這些90後來講, 我們可能不是老人, 而是古人。

原來經常研究70後、80後的消費狀態, 現在要好好研究90後的消費狀態。

70後的一代講社會主義價值觀, 講奉獻。 給社會奉獻, 給企業奉獻, 給組織奉獻, 給企業加班, 沒事, 我是一塊磚哪裡需要往哪搬。

80後是成長在改革開放成功價值的薰陶下, 讓我加班, 可以, 拿錢, 沒有錢免談。 大部分80後活在對成功的比較中:賺錢更多是為了給別人證明自己, 比如我們買了名牌、開好車、住好房, 都是為了給別人看。 , 這與90後的想法非常不同。

拿穿秋褲這件事來講, 80後的女孩男孩一說穿秋褲就覺得很丟人。 但前兩天騰訊發佈了《 95後消費調查報告 》, 排在第二位的消費品竟然是養生, 95年的小孩都開始養生了, 他們會穿著秋褲蹦養生迪, 一邊喝啤酒一邊泡枸杞, 他們不需要社會的認可, 他們需要自我的認可, 對自己的興趣領域癡迷。

從物以類聚到人以群分

我們之前總在講品牌、講品類、講定位, 面對這群90後的員工和消費者, 這些理念還好用麼?

未來,興趣將成為商業新的入口,人會成為這個入口的連接點。

在特勞特的《定位》中,提到要通過一個很清晰的概念打到消費者心裡去,將某個商品品類跟我們的品牌掛鉤。只要消費者產生這個需求,就會馬上想到我們的品牌,這是定位的基本概念。

基於這種理念,我在萬達的時候經常投放“霸屏廣告”。“霸屏廣告”是怎麼回事?就是說在同一個時間點把所有的媒體包下來,消費者一睜眼就是我們的廣告,一次投資一兩個億。

效果好嗎?事實上消費者很少回應,很少互動,很少轉化,效果非常一般。

消費者去哪兒了呢?後來,我們改變策略,賣電影票的時候找那些電影版主;賣親子遊樂場的時候找媽媽團版主,花費不多,效果卻很好。

這說明什麼?原來我們講的品類,但現在消費者已經不在這個廣告市場的邏輯下面了。他們都跑到興趣圈子裡去了。因為興趣,人們才得以被聚合,市場從細分品類的“物以類聚”變為興趣主導的“人以群分”。

啟動興趣,賦能個體

提高人效的關鍵

我有很多做企業的朋友,他們普遍反應一個現象,就是現在的銷售人員均產能特別低。以汽車銷售為例,我昨天和上汽的俞總聊,他們的人均產能是2萬/月。房產銷售更低,去年整個行業每家門店的成交數量是8單,一個門店有40個房產經紀人,這意味著3/4的人收入很少,人均產能1.5萬元/月,人均產能極低。

解決這個問題的關鍵,就是啟動興趣,賦能個體。

曾經有一個小姑娘來找我,她說孫老師,我們公司是做社區服務的,但是我的銷售業績特別不好。一個多月了沒什麼業績,是不是因為我的專業是舞蹈,不很善於口才表達。我越來越感覺自己不太適合這個行業,我有點想要離開。

聽到她是舞蹈專業,我給她出了個主意。各位想想,做社區服務,社區的意見領袖是誰?廣場舞大媽對吧。每個社區旁邊都會有一個小廣場,每天晚上都有很多廣場舞大媽在跳舞。小姑娘喜歡跳舞,只要每天去教這些廣場舞大媽是不是就找到了“種子用戶”啊?

小姑娘執行力很強,過了十幾天,就認識了兩百多個廣場舞大媽。還有廣場舞大媽把她拽進了廣場舞群裡。後來聊天中,大媽們發現她是做社區服務的,兩百多個廣場舞大媽幫她推廣,業績翻番。

這個案例中的小姑娘和大媽分別代表了興趣社群中的兩種人,一種樂於創造,一種樂於享受。

不難發現,興趣群裡一般有上述兩種人。比如我喜歡美食、喜歡旅遊,這是享受;喜歡攝影,喜歡手工,這是創造。他們一類是創造者、也是賣家,另一類是享受者,也是買家。如果有人建立了興趣群,就會形成一個商業閉環,就是形成了一個小商業帝國的雛形,這就是興趣內容的最大價值。

基於這個理念,我跟美國內容行銷協會創始人喬·普里茲合著了一本書叫《興趣變現》。通過六個步驟,説明每個人基於興趣,找到自己的商業模式,把興趣變成可持續盈利的IP資產。

不僅是銷售行業,未來很多行業都會如此。面臨商品嚴重的同質化,消費者只會在自己喜歡的人那裡買東西,一切從興趣開始。

在《興趣變現》中,我和喬找到了適合每個人的興趣變現模型,使用者可以自由組合其中的六大元素。

第一個工具“甜蜜點”:這個概念來自高爾夫,它的原意是球杆上能把球打出最遠距離的那個點。在興趣變現模型中,“甜蜜點”是把興趣和擅長結合到一起,找到自己的內容定位,因為只有自己喜歡的事情才能堅持不斷研究,找到工作的快樂。

第二個工具“內容翹點”:有了甜蜜點以後,我們經常會發現,在相同的領域已經有人分享內容了。怎麼辦?第一個方法找到根據細分的領域,這有點像定位。第二個方法,形成與眾不同的品牌符號。

第三個工具“核心管道”:現在很多人開通了自媒體,一開始就註冊很多管道。後來就出現了大問題,根本沒有精力把每個管道做好。我們在初創期要選擇最適合自己內容分享的管道。當把基本的內容資產積累起來之後,再多元化的拓展管道,這是第四步驟。接下來,收穫粉絲,最終收穫盈利。

未來是全員行銷的時代,企業應該賦能每個人。“大平臺、小老闆”將成為趨勢,每個人都將成為企業的主人。這不是所謂的“主人翁”精神,而是每個人都有選擇與成就的權利,他們的個人影響力不僅是自己的IP資產,更是企業對外的視窗。所有的員工都會成為企業的代言人,每個人都有強大的興趣資產,個人崛起時代,將助力企業品牌聚成強大的IP。

2018創變者年會暨第六屆正和島島鄰大會

地址:中國.北京.國貿大飯店

時間:2018年6月21-22日

亮點:

六大板塊,創新能力-國際視野-資本能力-企業服務-組織進化-營商環境全面提升企業家能力

陳春花、李書福、甯高寧等超100位實力嘉賓構築全業態盛宴

生動深度的信任社交場景,助力創變者們打通連結全球的商業機遇

走進小米生態鏈與蔚來汽車見證賦能式經營

未來,興趣將成為商業新的入口,人會成為這個入口的連接點。

在特勞特的《定位》中,提到要通過一個很清晰的概念打到消費者心裡去,將某個商品品類跟我們的品牌掛鉤。只要消費者產生這個需求,就會馬上想到我們的品牌,這是定位的基本概念。

基於這種理念,我在萬達的時候經常投放“霸屏廣告”。“霸屏廣告”是怎麼回事?就是說在同一個時間點把所有的媒體包下來,消費者一睜眼就是我們的廣告,一次投資一兩個億。

效果好嗎?事實上消費者很少回應,很少互動,很少轉化,效果非常一般。

消費者去哪兒了呢?後來,我們改變策略,賣電影票的時候找那些電影版主;賣親子遊樂場的時候找媽媽團版主,花費不多,效果卻很好。

這說明什麼?原來我們講的品類,但現在消費者已經不在這個廣告市場的邏輯下面了。他們都跑到興趣圈子裡去了。因為興趣,人們才得以被聚合,市場從細分品類的“物以類聚”變為興趣主導的“人以群分”。

啟動興趣,賦能個體

提高人效的關鍵

我有很多做企業的朋友,他們普遍反應一個現象,就是現在的銷售人員均產能特別低。以汽車銷售為例,我昨天和上汽的俞總聊,他們的人均產能是2萬/月。房產銷售更低,去年整個行業每家門店的成交數量是8單,一個門店有40個房產經紀人,這意味著3/4的人收入很少,人均產能1.5萬元/月,人均產能極低。

解決這個問題的關鍵,就是啟動興趣,賦能個體。

曾經有一個小姑娘來找我,她說孫老師,我們公司是做社區服務的,但是我的銷售業績特別不好。一個多月了沒什麼業績,是不是因為我的專業是舞蹈,不很善於口才表達。我越來越感覺自己不太適合這個行業,我有點想要離開。

聽到她是舞蹈專業,我給她出了個主意。各位想想,做社區服務,社區的意見領袖是誰?廣場舞大媽對吧。每個社區旁邊都會有一個小廣場,每天晚上都有很多廣場舞大媽在跳舞。小姑娘喜歡跳舞,只要每天去教這些廣場舞大媽是不是就找到了“種子用戶”啊?

小姑娘執行力很強,過了十幾天,就認識了兩百多個廣場舞大媽。還有廣場舞大媽把她拽進了廣場舞群裡。後來聊天中,大媽們發現她是做社區服務的,兩百多個廣場舞大媽幫她推廣,業績翻番。

這個案例中的小姑娘和大媽分別代表了興趣社群中的兩種人,一種樂於創造,一種樂於享受。

不難發現,興趣群裡一般有上述兩種人。比如我喜歡美食、喜歡旅遊,這是享受;喜歡攝影,喜歡手工,這是創造。他們一類是創造者、也是賣家,另一類是享受者,也是買家。如果有人建立了興趣群,就會形成一個商業閉環,就是形成了一個小商業帝國的雛形,這就是興趣內容的最大價值。

基於這個理念,我跟美國內容行銷協會創始人喬·普里茲合著了一本書叫《興趣變現》。通過六個步驟,説明每個人基於興趣,找到自己的商業模式,把興趣變成可持續盈利的IP資產。

不僅是銷售行業,未來很多行業都會如此。面臨商品嚴重的同質化,消費者只會在自己喜歡的人那裡買東西,一切從興趣開始。

在《興趣變現》中,我和喬找到了適合每個人的興趣變現模型,使用者可以自由組合其中的六大元素。

第一個工具“甜蜜點”:這個概念來自高爾夫,它的原意是球杆上能把球打出最遠距離的那個點。在興趣變現模型中,“甜蜜點”是把興趣和擅長結合到一起,找到自己的內容定位,因為只有自己喜歡的事情才能堅持不斷研究,找到工作的快樂。

第二個工具“內容翹點”:有了甜蜜點以後,我們經常會發現,在相同的領域已經有人分享內容了。怎麼辦?第一個方法找到根據細分的領域,這有點像定位。第二個方法,形成與眾不同的品牌符號。

第三個工具“核心管道”:現在很多人開通了自媒體,一開始就註冊很多管道。後來就出現了大問題,根本沒有精力把每個管道做好。我們在初創期要選擇最適合自己內容分享的管道。當把基本的內容資產積累起來之後,再多元化的拓展管道,這是第四步驟。接下來,收穫粉絲,最終收穫盈利。

未來是全員行銷的時代,企業應該賦能每個人。“大平臺、小老闆”將成為趨勢,每個人都將成為企業的主人。這不是所謂的“主人翁”精神,而是每個人都有選擇與成就的權利,他們的個人影響力不僅是自己的IP資產,更是企業對外的視窗。所有的員工都會成為企業的代言人,每個人都有強大的興趣資產,個人崛起時代,將助力企業品牌聚成強大的IP。

2018創變者年會暨第六屆正和島島鄰大會

地址:中國.北京.國貿大飯店

時間:2018年6月21-22日

亮點:

六大板塊,創新能力-國際視野-資本能力-企業服務-組織進化-營商環境全面提升企業家能力

陳春花、李書福、甯高寧等超100位實力嘉賓構築全業態盛宴

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