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面试官:小妹用线不用针,二妹用针不用线,三妹点灯不干活,打3动物?90后被录取

職場上, 想要出人頭地, 不僅要有極強的專業知識, 而且要有極高的情商。 簡單來說, 也就是需要高智商, 高情商的復合型人才。 這也就是為什么很多人技術一流, 卻永遠只是個小員工。 而如何招到復合型人才, 是HR的主要任務, 為了不負公司所托, HR也是絞盡腦汁, 考題也是名類繁多。

為了招一個數學老師, 會出這樣的題:1,5,5,5, 如何算出24點?也會為了招一個銷售人員, 會問他們:如何在1分鐘之內, 讓我愛上你?這樣的題確實難倒不少來應聘的人。

這次, 90后張鳴在面試一個老師的職位時, 又遇到有趣的考題。 面試官問:小妹用線不用針,

二妹用針不用線, 三妹點燈不干活, 打3個動物?

應聘者一、我雖然是來應聘老師的崗位, 但這個應該是屬于生物的范圍, 而我只是應聘語文老師而已, 我從小特別討厭猜謎語之類, 我認為這樣的問題太沒技術含量。 你要是問我相關語文的, 我也許能答出來, 甚至歷史也行。

面試官看到他這么回答, 直接追問了一個題目:《紅樓夢》中, 金陵十二衩分別是哪些人?來面試的人聽說改了題目, 回答了下面這些名字:林黛玉, 薛寶釵, 元春, 惜春, 探春。 然后就回答不出來了, 有點尷尬。

應聘者二、我只知道點燈不干活的應該是螢火蟲, 前面2個問題, 還真沒想出來。 我也希望你能換個題目給我。 面試官也同意了。 面試官問:魯迅的原名是什么?求職者愣了,

自己還是不知道。 最后面試官回答:你連這么簡單的問題都答不出, 你可以出去了。

90后張鳴的答案是:小妹用線不用針, 應該是小蜘蛛, 大家都知道蜘蛛吐絲;而二妹應該是黃蜂, 大家都知道黃蜂會蜇人, 而最后一個也是螢火蟲。 面試官聽完張鳴的回答, 最后和他握手, 表示答案全對, 也認為他對生活中事物觀察仔細, 被錄取了。

讀者朋友們, 上面題目中, 金陵十二衩, 你能說出他們的名字嗎?

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