現在的職場， 不再像過去那樣只看重學歷。 在過去， 學歷可以說是敲門磚， 但實踐表明， 學歷高不一定能力強， 而且現在的大學生， 在學校時根本都是吃喝玩樂， 也沒學到什么東西， 有時候還不如一個高中生的能力強。
而HR為了體現自己的能力， 往往會挖空心思給求職者出難題， 類似下面的問題：
1、女面試官：要你親我一口， 你敢嗎？
2、面試官：1公斤的水和1公斤的鐵， 哪個重？
從表面看， 這樣的問題似乎與面試無關， 也不能說明面試者的能力有多強。 但如果仔細一想， 或許還真能學到一點東西。 只是大多數求職者在面對這樣的題目時非常頭疼。
肖波沒有讀大學， 只上了個專科。 最近去面試公司的策劃崗位時， 前面都很順利， 到最后出了這樣一個題， 面試官：兩個傻瓜要起身， 打一個成語？
當時有2個本科生， 以及肖波一個專科生。 第一個來應聘的本科生是這么回答的：兩個傻瓜要起身， 我認為這個成語是二人抬杠！2個傻瓜代表2個人， 而抬杠這個也說人兩個人有點傻， 抬杠剛好對應起身。 本科生回答完， 認為答案是正確的， 正洋洋得意。 可沒想到面試官搖頭， 說答案不是這樣的。
第二個本科生在聽完題目之后， 想了半天， 還是想不出答案， 最后干脆這樣回答：你這個問題太幼稚了， 也太沒水平了， 如果你們公司都是像你這樣的面試官，
面試官生氣回答：不會就說不會就行了， 這么多廢話干什么？你現在可以走了。
來面試的只剩下專科生肖波了， 他這么說：我認為答案是“蠢蠢欲動”， 不知道對嗎？面試官聽完之后， 對于肖波的機智回答， 當時就表示：策劃崗位就需要有創新， 有好的想象力， 而你雖然只是專科生， 但我很欣賞你， 你被錄取了！
附2道題：北方的月亮 （打一字）？林上坐著兩口子（打一字）？
親愛的讀者們， 你們知道上面2個問題的答案嗎？