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導語：說到富士康， 估計大家都已經非常熟悉了， 作為最大的一家代加工企業， 它每年的生產量是相當大的， 富士康能有如今的成就， 離不開那些日夜奮戰在一線的員工們， 如果沒有他們加班加點的趕工， 就不會有富士康現在的業績。 到富士康工作過的朋友們應該都知道， 這里的工資水平還是很高的， 之所以能有這么高的工資， 多一半都是靠加班加出來的， 難道富士康的員工對待工作積極性都這么的高嗎？具體原因我們一起來聽一聽員工們是如何回答的！
員工甲表示， 加班并不是看你自愿與否的， 都是被逼無奈才去沒日沒夜的加班， 這里的底薪太低了， 如果不加班的話你只能拿到最基本的工資， 也就是一兩千塊錢， 這樣的薪資哪能養活的了自己？除去食宿之外， 再交一些其他的電話費或者保險之類的， 就所剩無幾了， 拿著這么低的工資誰還愿意在這里工作呢？為了多掙點錢， 大家只能辛苦加班了， 不過還好加班費給的還算理想， 只要你能每天多加幾個小時班， 就能得到一筆可觀的加班費了， 這樣算下來一天的工資還是比較高的， 要不是為了錢， 寧愿休息也不想去加班。
員工乙表示， 如果在富士康上班， 每天不用加班， 基本工資能達到三千塊的話，
員工丙說， 來工廠里面上班的人都是想要掙取高工資的， 但是在這里只有加班了才會有這么高的工資， 為了能掙到額外的加班費， 也有不少員工還要費力討好自己的班長， 這樣才能爭取到加班名額， 否則只能按時下班回家待著， 眼睜睜看著別人掙錢。
結語：聽到這些富士康的員工對于加班和薪資的態度看法， 大家有什么想說的呢？是不是被員工們的想法震撼到了呢？