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职员带小孩到单位,被领导斥责罚款后愤然离职!隔天老板后悔不已!

在單位公司這樣的公共場合, 大家都是同事關系, 一般來講是不愿意把家人帶進來的。 一個是家人對于每個人來講都是最重要的, 同事關系不到位也不會輕易認識見面的。 最為關鍵的是公司都會有規定, 辦公場合不允許帶家人, 特別是小孩。 最為常見的是已婚的男性或女性, 因為夫妻都忙于工作, 沒時間照顧小孩, 小孩年紀太小自己上下學又不放心, 那么能怎么辦呢?只能抽時間接回公司, 讓孩子等到自己下班一起回家。

小王是一家公司的工程師, 三十多歲的他有一個可愛的女兒, 現在正在上幼兒園。

由于夫妻都在還房貸, 生活壓力還是很大的, 所以都忙于工作根本無心照顧孩子。 夫妻約定如果自己沒事就去接孩子上下學, 但是生活中的意外總是那么多, 你越不想麻煩找上你, 麻煩越是來的快, 讓你措手不及。

這天小王和妻子都要加班, 孩子放學沒人接, 爺爺奶奶都在鄉下, 小王只能把孩子接到公司。 要知道公司一直有規定, 不能把孩子親屬接到辦公室, 但是不接到公司小王也害怕孩子自己在家出意外, 前兩天新聞還有類似的報道, 不怕一萬就怕萬一啊。 為了孩子小王只能違反公司規定了。 這不, 被領導看到了, 當時并沒有說什么, 但是大家都知道這也只是暴風雨前的寧靜。

第二天開會, 小王被罵得狗血淋頭,

并且要求罰款然后扣錢, 小王表示自己真的有特殊情況, 希望領導能夠網開一面, 自己以后一定注意。 可是小王的請求不僅被直接駁回, 而且又被罵了一通。 這下小王受不了了, 直接辭職回家, 不吃饅頭爭口氣, 在走之前把所有數據全刪除了, 寧為玉碎, 不為瓦全!

不知道大家對于這樣的事情怎么看?歡迎評論留言, 我是許悠然, 請關注我, 更多職場故事為你呈現。

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