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導語：生活在這個殘酷的社會中， 人們隨時都面臨著各種競爭和選拔， 無論工作還是生活， 因為這就是一種默認的生存法則， 長這么大我們經歷過大大小小的面試也不少了吧？為了能在眾多的競選者中脫穎而出， 你必須有令人耳目一新的觀點和想法， 還要有臨場發揮的靈敏反應， 這樣才能不被淘汰， 成為最終的勝利者。 在面試的過程中， 也許很多人都被問到一些非常奇怪的問題， 不知道大家是如何回答的呢？今天我們就一起來看看那些奇葩應試者的精彩答案吧！
從學生時代一路走來， 我們所經歷的面試已經非常多了， 無論是考試時候的面試， 還是找工作的面試， 我們都必須保持一顆沉著冷靜的心， 集中精神反應靈敏， 能在較快的時間內解答面試官提問的問題， 只有這樣才能在眾多候選者中被記住。 現在的很多大公司都已經開始流行用這樣的方式來為公司選拔人才， 更有甚者在面試環節會增加難度， 提問一些考驗人反應速度和邏輯思維的問題。 有一家大企業給所有的應聘者提出了這樣一個問題， 這里有三個蘋果， 要想均勻的分給五個人， 應該怎么分？應試者答案不一， 說什么的都有。
其中一位面試者說， 把三個蘋果都切成五塊，
輪到第三個應試者， 他的想法更為大膽， 他說：把這三個蘋果都榨成汁， 分別倒入五個杯子里， 這樣來分的話不是更好嗎？聽到他的回答， 面試官才滿意的拍手叫好， 認可了的他的答案。
結語：這位機智的小伙子用他獨特的思維和想法， 圓滿解決了面試官所提出的問題， 通過了面試， 成功進入這家大企業工作。 對于這樣一個面試問題， 大家是怎么看的呢？