很多年輕人畢業后身揣夢想， 帶著傲氣踏入職場大門， 結果一只腳剛進門， 自尊心就被劈碎了。 親身的去驗證了那句老話“理想是豐滿的， 現實是骨感的。
有多少的小伙伴享受過這樣的待遇：
“小王， 幫我去樓下取一個快遞”
“小張， 中午下去吃飯的時候幫我帶一份炒面， 不要辣椒， 少放點豆芽。 ”
“小X， 下班的時候記得給公司的花澆澆水”
你可能會想， 我是來工作賺錢的， 現在做的算什么？郵遞員？跑堂小兒？還是花匠？ 我們都知道， 做這些看似沒有意義的事情會占用自己大量的時間， 但是作為一名新人， 如果拒絕這些工作的話，
1、重要崗位的時間用來做更重要的事情；
假如說你是一名總經理， 你會把大把大把的時間花費在這些雜事上嗎？肯定不會， 那么這些看似無關緊要的雜事， 又必須有人來做， 怎么辦？當然是需要安排下去了。 只有這些小事情做好了， 才能夠輔助公司完成大事情。
2、小事情反應了大事情
雖然像復印文件、整理資料這類事情看似沒有什么技術含量， 但是卻可以反映出一個人對工作的用心程度。 如果連小事情都經常出錯的人， 怎么可能做好大事情呢？
3、小事不小， 小事情， 大價值。
舉一個小例子， 曾經有一個公司的前臺， 負責前臺客戶接待工作。 她把客戶到訪時間、來訪次數、離開公司的時間等數據， 不但做了詳細記錄， 而且還繪制出了分析圖表。 從她繪制的分析圖表就可以分析出哪個客戶是最有的意向客戶， 最容易成交。
4、保持心態， 做出價值
如果一個人如果稍有領悟， 就不會因這些小事把自己否定， 把自己看得一文不值。 能力和能擔負的事情一定是成正比的， 當你某天擁有更多能力去做重要的大事時， 你一定會減少很多做小事的時間。
在此， 我只想跟職場新人們分享：小事成就大事， 要想做成大事， 就先沉下心來把小事做好。 你當然不是一個跑堂打雜的，