喜歡一個人， 是因為愛情， 因為那一瞬間的心動。 喜歡一座城， 或許是因為城里的那個人。 那喜歡一個公司是因為什么呢？有網友就以做調查的名義問了這樣一個有趣的問題：是什么讓你繼續留在現在的公司？是成長是夢想？還是money？網友們的回復可謂五花八門， 有走心派， 更不乏扎心派。
是情懷！一位阿里巴巴員工這樣說道。 看來我們馬校長的企業， 啊不， 校園文化理念確實有一套。 也有網友比較直白：還沒找好下家而已啦。 說得應該是大實話了， 畢竟如果有更好的下家大多數員工還是會走的。 就像這位網友說的：人在江湖飄，
一位小米員工就說：是期權！看來雷老總留人的手段也相當有一套啊。 不談感情談利益， 用利益牢牢綁定你！一位ofo共享單車員工默默點了根煙， 呼出一口氣后說道：這， 只是暫時的茍且。 言語中雖有些疲憊， 眼神卻堅定地看向遠方。 想必這位老哥相當有范兒了。 可我還是想告訴他， 生活不知眼前的茍且， 還有遠方的茍且。
又有網友說：是慣性， 是平庸， 是平常心。 不是所有人都是精英。 人在經歷過一些事情后， 確實會更加現實， 也更能認清自己， 勇于擔起自己的責任。 就如另一位網友說的：沒有合適不合適的工作！我是個男人，
也有網友坦言：干了八個月， 準備走了。 看來老東家確實不適合他。 也對， 工作最好找個自己不討厭的地方， 不然每天和自己作斗爭， 多累啊！更有網友赤果果地說：money！對， 工作就是為了錢。 夢想？不上班才是夢想！雖然現實， 但也無可厚非， 畢竟自己要生活， 物質基礎才是保證。
或許有人會說， 人嘛， 最重要是開心啦！確實， 可是沒錢怎么開心？窮樂呵啊？貧賤夫妻百事哀， 經濟基礎決定上層建筑。 如果工資連基本生活都不能保證， 那東家肯定比19世紀的資本家還要資本家。 講情懷， 那是在生活有保障的情況下才有資格的！所以留在一家公司， 肯定是工資能使自己生存下去， 還有上升空間才可以的。 期權，