為什麼格力的董明珠和聯想的楊元慶年薪會相差20倍？
從媒體上的公開資料看， 楊元慶的年薪大約是1.19億人民幣， 董明珠的年薪大約是500-600萬， 所以才會有楊元慶和董明珠年薪會差20倍之說。
這是為什麼呢？
1 聯想集團並購了IBM的PC業務， 並購過來的員工是按照美國標準開的工資， 而楊元慶曾解釋過自己為何年薪高， 因為不能比美國的員工和美國的高管低， 也就是說按照聯想集團的薪酬體系， 楊元慶應該是工資最高的人。
2 聯想儘管近些年有些衰落， 但曾經也是民族驕傲， 楊元慶也是有響噹噹業績的人。
3 董明珠所執掌的格力， 大股東是政府， 所以實際上一定程度上可以算作是國企， 既然是國企工資自然高不起來， 不信你看年盈利超過千億的中國移動的董事長和CEO年薪超過1000萬了麼， 顯然沒有。 而董明珠能拿到500-600萬的年薪已經是很高的了， 只能說不同的體制， 對高管的薪酬限制還是很明顯的。
4 對於董明珠， 我們也不能只看工資， 工資其實只是董明珠收入很小的一部分， 不信且看：董明珠作為格力電器的十大股東之一， 股份分紅應該才是她收入的大頭。 最近三年（2017年尚未分紅）的股票分紅就超過了2個億， 2014年分得6000多萬， 2015年分得6573萬， 2016年分得將近8000萬， 所以董明珠並不只是每年工資收入的那幾百萬，
5 而且對比工資或者年薪其實挺沒意思的， 人家馬雲和劉強東每年都只拿一元年薪， 但是兩者都是福布斯富豪榜的常客， 而楊元慶和董明珠即使過億又何如， 照樣上不了福布斯富豪榜。
這下， 大家還有什麼看法呢？