面試官：100斤的妹子和100斤的棉花， 哪個重？小夥機智回答被錄取
現在的面試已經越來越難了， 不少朋友都開始抱怨找工作不容易， 有些公司不但要看學歷， 還要看現場臨時反應能力， 讓人措手不及。 而面試官們雖然都是站在對公司好的角度才會這樣， 但也要不少朋友覺得單憑面試的一個問題， 根本不能證明什麼， 說白了就是面試官自以為是， 覺得自己能夠通過一個問題就看出一個人的能力。
有位小夥小林畢業後就進了一家創業公司工作， 但最近公司倒閉了， 沒了工作的他又只好出來找工作了，
第一位求職者聽到問題後直接懵了， 想了想之後的他稱：既然都是100斤， 那當然是一樣重啊， 怎麼可能會有哪一個更重， 如果真的有， 那肯定是稱重的人稱錯了， 那麼這道題也是錯的， 而且自己是來面試的， 不是來做數學題的， 面試官能問出這種問題簡直是閑的慌。 說完， 第一位求職者就離開了。
面試官微微一笑， 直接示意下一位求職者繼續。
第二位求職者：不好意思， 我也覺得一樣重， 畢竟都是100斤， 但是我覺得除了這道題， 我的各項要求都比較符合貴公司的這個職位，
聽完第二位求職者的回答， 面試官又看了看他的簡歷， 略微點了點頭之後， 便讓小林繼續回答了。
小林：我覺得是妹子重， 因為妹子一般都喜歡謊報體重， 畢竟妹子都喜歡自己瘦一點， 覺得越瘦越好看， 所以假設一個妹子稱自己有100斤， 實際上大多數都是比100斤還會重一點， 所以當然是妹子重了。
面試官在聽完小林機智的回答後， 當場就決定錄取小林了， 還稱小林腦洞夠大， 能從一個看似簡單的問題， 想到不同方面的東西， 相信以小林的思維， 以後在工作上也能相對出色一些， 而除了小林， 第二位求職者也被錄取了， 面試官稱面試題是一部分， 當然也還是需要看個人的能力，
不少網友覺得如果面試題不是那麼必要的話， 是不是以後都不要再給求職者出莫名其妙的問題比較好呢？大家怎麼看？