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面试官:如何把一瓶3元的芬达卖成他的十倍也就是30元?姑娘机智回答,被当场录用

面試官:如何把一瓶3元的芬達賣成30元?姑娘機智回答, 被當場錄用

不同的行業有不一樣的思維, 面試官會根據自身行業的特點, 設計出別有一番特色的面試題。 各種各樣的面試題, 有的會考驗智商有的考驗情商考驗逆商, 有的考驗你的口語表達能力, 有的考驗你的交際能力, 有的還考驗你的職業操守和道德標準。 對著各種各樣看似為難的面試題, 大家要做的不僅是充足的準備, 還有平和的心態, 把自己最好的一面展示給面試官就可以了。

有位姑娘李婷就是剛剛畢業出來的應屆生, 她應該個性比較開朗,

所以大學的時候就經常外出兼職, 積累了不少社會經驗, 但她這次面試的這家公司面試官出的問題也是難住了她, 好在最後有驚無險, 被成功錄取。

這家公司的面試官出的面試題是:如何把一瓶3元的芬達賣成他的十倍也就是30元?很多求職者在聽到這道面試題之後, 都發出了一聲歎息, 因為大部分人都覺得不太可能, 而有些求職者甚至都不說話了。 讓我們來看看幾位面試者的回答吧。

第一位求職者思考了片刻回答道:“各位看一下, 這邊一瓶芬達, 沒錯, 這就是一瓶芬達, 但這邊不是普通的一瓶芬達。 這個本子可是某明星代言的系列商品, 您可以看看, 絕對好喝。

面試官沒有說話, 看向了第二位面試面試者,

示意第二位面試者回答該問題。

第二位面試者說道:“我會去一些高檔的地方推銷, 不然一般人不會去買這麼貴的芬達, 緊接著再告訴他們, 這瓶芬達有很深的收藏意義, 一般有錢人都喜歡有格調一點東西, 只要說是收藏, 不是拿來喝的, 他們肯定會花錢買下來。 ”

面試官聽完第二位面試者的回答, 點了點頭, 並沒有開口, 而是看向了第三位面試者。

第三位面試者就是李婷了, 他想了想, 然後只見李婷先是從包裡拿出一個紙條, 然後拿出了只筆, 用筆在紙條上寫了售價30元幾個字樣, 然後說“完成了“, 然後面試官一臉不解, 李婷接著說道:”您只是讓我將一瓶芬達賣到30元, 又沒有說一定要去想怎樣才能成功賣出去, 現在這瓶芬達明碼標價130元,

我已經完成了“。

面試官在聽完李婷的回答後, 滿意點了點頭, 然後宣佈了李婷被錄用的消息, 原因是, 李婷能看出這道題真正要考驗求職者的是什麼, 也能真正回答出來並且做到, 就連李婷都沒有想到自己會被這樣錄用。

你在面試的時候有沒有遇到這樣的奇葩問題呢?歡迎評論交流~

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