面試官：3,8,8,10， 如何算出24點？小姑娘只用5秒， 被錄取！
很多人在求職過程中， 會遇到面試官設置的各種障礙， 當然不同的公司有不同的用人標準， 有些公司喜歡像孫悟空一樣， 雖不太聽話， 但能力超強的人。 也有企業喜歡像沙僧這樣， 兢兢業業， 毫無抱怨的員工。 但是一個思維活躍的員工， 在任何企業都是受歡迎的， 所以有時候面試官不得不出一些冷門的問題。
最近90後小姑娘小艾畢業後， 就遇到不少奇怪的問題， 有些能夠回答出來， 但也有很多問題到最後都不明白出題者意圖， 我們來看看她最近的一次面試，
24點遊戲， 其實很簡單， 那就是不能重複這4個數字， 不管用什麼方法， 算出最終結果24點。 一般數學如果學的好的話， 應該不難。 我們看求職者的答案都是多少？
應聘者一、拿出筆來算了很久， 但是怎麼也得不出24的結果。 最後開口反問面試官：你確定這4個數位可以計算出24點？很遺憾， 我沒有算出來。 但是我在前面2輪面試中， 我的回答都很精彩， 貴公司不會因為這道沒有任何含義的題而淘汰我的， 是嗎？如果我能進入貴公司， 相信以我的專業水準， 一定能創造出更多效益， 懇求貴公司多多考慮？
面試官回答：我會考慮的。
應聘者二、我算出來的結果是23，
應聘者三、現場只剩下小艾， 面試官看著小艾， 期待能夠給出一個正確的答案。 小艾微微一笑， 只用了5秒就報出了自己的答案：（8*18-8）/3=24。
第一個來應聘的人看到後， 一拍腦袋， 自己真實太笨了。 最後面試官錄取了小艾。 面試官看小艾頭腦靈活， 又補充了2道題：
第一題：1,4,5,6， 怎麼算出24點？
第二題：4,5,7,8， 又怎麼算24呢？
你們會算嗎？
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