和领导相处中，常常犯的三个错误

在和領導相處的時候， 我們往往對於自己有過與高或者是過於低的估計， 如果對自己估計得過高， 把自己和領導之間關係過於樂觀， 就很容易在下面三個錯誤， 大家一定要從中吸取教訓， 人要讓自己吃這方面的虧。

【1】幫領導往往幫倒忙。

很多人對於和領導的關係， 總想牽上線， 在領導面前表現一下自己， 由於對領導關係認識的不足和錯誤的判斷， 每一次去幫領導的忙， 都會幫倒忙， 不僅沒有幫領導幹成事， 還給領導添了一堆的亂， 本來領導對自己的印象還蠻好的， 結果你這一天亂不當緊， 領導對你的好印象全沒了，

其實這種錯誤的根源在於自己的多事， 幫領導的忙和幫一幫同事的忙， 性質完全不一樣， 我領導的很多事情是不想讓你知道的， 更不想讓你參與， 你這是犯忌諱啦。

【2】替別人去求情打自己的臉。

這種錯誤， 很多人也經常犯， 總是覺得和領導關係很好， 別人托自己辦一些事情， 或者是找領導求情， 自己就很痛快的答應了別人， 結果往往自己打自己的臉， 領導不僅不給自己面子， 還會訓斥自己一番， 和領導處關係是很敏感的事， 而領導對於大家的號， 也不一定都表露出來， 你看到的都是差不多的， 他對誰都是那麼好， 最容易出現判斷失誤。

【3】高估領導對自己的好。

很多時候， 領導對自己的一些鼓勵， 自己就覺得領導對自己太好了，

當面臨一些機會的時候， 心裡想著， 領導既然這麼重視自己， 竟然對自己這麼好， 根本不需要自己瞎操心了， 領導心裡面肯定是有底的， 當結果出來的時候， 自己既是傻了眼， 又是涼了心， 所以到任何時候都要客觀的對待領導對自己的好， 那只是領導的一個本職工作而已， 不要想的太多。