面试官：“英语”有几个字母？6个、7个、26个全错，正确答案价值100万

面試官：“英語”有幾個字母？6個、7個、26個全錯， 正確答案價值100萬！

職場上， 什麼樣的人能力最強， 肯定不是會拍馬屁的人， 而是在面對各種複雜的環境或者問題時， 能夠想出一種或者多種解決方案。 只是這個能力絕不是簡單可以練成， 是經過大量實踐、思考、總結、反復錘煉而來。 對於職場新人來說， 可能要求有點過高。

最近一個有趣的面試題， 雖然看起來和如何處理事情無關， 但細細一想， 卻有著大道理。 這是一家世界500強的面試現場， 來面試的人總共有500人， 第一輪直接就有450個被淘汰， 被淘汰的原因很多， 可能是學歷不夠，

或者經驗不足等原因。 第二輪淘汰掉47個人， 現在是最後的面試， 只有3個人。 從各方面來看， 都能夠勝任公司崗位。

最後壓軸的問題是：“英語”有幾個字母？

求職者一、

求職者想都沒想， 這不就是英語中不是有26個字母嗎？從A-Z， 這有什麼難呢？直接就回答：26個字母。

本來面試官挺看好這個來應聘的人， 可是對於這個答案， 卻還是不滿意， 同時也發現了一個問題， 這個求職者有點粗心， 連題目都沒看明白就開始回答。 面試官客氣的讓他坐下， 繼續等待下個求職者的回答。

求職者二、

我的答案是：ENGLISH， 英語在英文中有7個字母， 所以我的答案是7個。 可面試官還是搖頭， 雖然比上一個來 面試的人有所進步， 但還是審題有問題。

求職者三、

看到前面2個的答案都錯了之後，

想的更多了， 最後給出的答案是：英語的中文拼音是yingyu， 所以答案是6個字母。 面試官聽完這3個人答案後， 最後說了這麼一番話：6個、7個、26個全錯， 而真正答案是0個， 至於為什麼是0個， 當然是因為“英語”2個字是中文， 哪來的字母。 面試官又補充了一句：我們處理問題時， 很多時候會把簡單的事弄的很複雜， 抓不住本質問題， 而這個小問題， 就是最簡單的考驗， 可惜你們沒有回答出來， 很遺憾， 希望下次再有合作機會。

你們怎麼看這個事情呢？

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