面试官：在公司里被同事孤立怎么办？姑娘回答机智，当场录取

面試官：在公司裡被同事孤立怎麼辦？姑娘回答機智， 當場錄取

人是群居動物， 為什麼要這麼說？因為從小你就可以發現， 例如在家門口， 媽媽總是喜歡和另一群媽媽做在一起。 說說這個， 再談談那個， 沒幾分鐘， 就可以把你從小的糗事都說一遍。 等你上了學， 你也一定有自己玩的好的小夥伴， 只要一下課你們就會圍在一起， 什麼也不做， 也會在一起說說話， 什麼都說。

小B從小就是一個受歡迎的小姑娘。 她很熱情， 也很大方。 幾乎見到她的人， 沒有一個會說討厭她的。 所以， 她似乎就沒有被人孤立過的情況。

但是在一次的面試中， 小B就被面試者提問了一個， 從來都沒有遇到過的一個問題：在公司裡被同事們孤立了怎麼辦？

第一位面試者回答："要是我被人孤立了， 我會很不開心的。 我會找機會問他們， 孤立我的原因是什麼。 大家不喜歡我， 至少也要讓我知道原因不是嗎？如果是沒有什麼正當理由的就孤立我， 那麼我也是不能接受的， 大不了就吵一架試試嘛。 "面試官聽了之後， 好像有點失望的搖了搖頭。

第二位面試者說道："我想， 我會私下偷偷瞭解下是什麼情況。 先瞭解下是什麼人先在背後說我的壞話的。 然後我再找他好好的瞭解下情況。 如果他還是要這樣的話， 那我也會想出一些辦法來對付他的。 "

小B從來沒有遇到過這的情況，

但為了這份工作， 她還是很快的冷靜下來， 開始思考這個問題。 她說："首先如果遇上了這件事情， 先不要著急的去辨別。 因為在什麼都還不瞭解的情況下， 去慌忙的解釋只會變成一種默認。 就算要解釋， 也一定要選擇一個合適的場合， 選擇的物件要不能隨便的選擇。 在解釋的時候， 要心平氣和的， 不要有什麼感情， 說出自己最真實的想法。 "

"其次就是要好好的反省自己， 無風不起浪， 如果你真的沒有什麼地方讓人誤會的話， 是絕對不會平白無故有什麼話傳出來的。 最後就是和那些嚼舌根的人保持距離。 這樣的人畢竟是少數， 我們只要最好自己的事情， 沒有什麼把柄在別人的手上， 就不怕別人來說。 時間一長， 自然也就忘記了。

"

面試官聽了之後當場錄取了這位小姑娘。 被同事孤立， 千萬不要和他們去爭辯， 去分個高低， 你只要表現出對此的不屑， 日常工作中， 自尊、自強、自愛就好了。