面試官：親戚朋友經常去你家住， 你遇到你會怎麼做？小夥機智回復， 被當場錄用。
現在這個社會競爭還是比較大的， 很多求職者在面試的過程當中， 也會遇到一些比較奇葩的問題， 很多公司想破腦袋來問求職者一些比較奇葩的問題， 這樣才會選擇一些比較優秀的人才， 不僅會問一些專業化的問題， 甚至於會想各種各樣的問題來為難求職者， 主要就是看一下求職者的思想能力， 以及反應能力和臨場的應變能力。
前不久， 小編的朋友小剛在面試的時候就遇到了這樣一個奇葩問題， 小黑是一個剛大學畢業沒多久的大學生，
面試當天， 小剛去了該公司， 小剛發現跟他一起面試的還有兩個人， 這讓小黑覺得倍感壓力， 不過小剛更加堅定了自己要面試成功的決心， 面試官將三人帶到了面時間， 讓三人分別走了自我介紹以後，
第一位面試者聽到這個問題以後， 想了想然後說道：“親戚要住就住被， 反正我也是一個人， 正覺得一個人沒意思呢， 親戚來住更好， 省得我無聊了。 ”
面試官聽完該面試者的回答， 沒有說話， 而是看向了第二位面試者， 示意第二位面試者回答。
第二位面試者顯然有點不高興， 然後開口說道：“您提出的這個問題跟我想要面試的職位有什麼聯繫嗎？還是說貴公司就是讓職員做一些不是自己該做的事情呢？”
面試官聽完，
第三位面試者就是小黑了， 他仔細想了想面試官的問題， 然後抬頭看著面試官回答道：“如果真的是感情深的親戚， 家裡有條件留宿， 偶爾住住也無妨。 可如果， 把別我家當作“中轉站”， 又不願意對等的付出， 那就太沒眼力勁了， 對他來說， 只是住一宿的小事， 但對別人來說， 可能麻煩並不小， 我雖然會讓親戚住我家， 但是我會跟他說清楚， 省得以後造成不必要的麻煩。 ”
面試官聽完小黑的回答， 認為小黑分析的很全面， 很細心， 臨場反應能力也可以。 於是將小黑錄用了。
假如你在面試的時候遇到了這樣的問題， 你會怎麼回答呢？歡迎評論留言~