現在雖然就業率不高， 但是很多苦活累活很多人不願意幹。
尤其是工廠， 很多人進廠後， 幹一兩個月就跑了。
工廠的招聘資訊往往很誘人， 豐厚的薪資， 舒適的工作環境。
但是， 為什麼很多工廠招不到人呢？
即便招到人， 幹上一兩個月就辭職了。
原因無非像馬雲說的， 有兩個：一是工資不高， 二是受委屈了。 總之就是幹得不爽。
下面， 讓我們一起來聽聽工廠辭職員工是怎麼說的。
辭職打工妹小王說：
工廠對工人像奴隸， 苛刻的很， 加班多不說， 工資很低， 沒招聘簡章上說的那麼好。 經常加產量不加工資。 工資環境差空氣查，
辭職打工妹小夕說：
早上七點鐘從宿舍起來趕緊隨隨便便買了餅和豆漿去趕公車， 到了廠裡面外面打一次卡， 換衣間打一次， 無塵服間又打一次， 還得提前十分鐘進去排隊點名， 晚了扣錢， 一天從早上八點鐘都下午六點鐘（不加班）只有半小時吃飯時間，
網友@小劉：不把人當人看， 這就是工廠的現狀， 所以， 招不到人也是正常的。
網友@飛翔：招工難的(長期招工的)企業都不是好企業。
網友@信：本人曾進富士康， 未滿一年就出廠， 與世隔絕難承受， 加班加點太瘋狂。
網友@文文：朝三暮四是流郎， 貨比三家自遭殃， 奉勸諸君細掂量， 是虎是熊靠自強。
網友@陽光：只要能提供就業， 就是好企業， 企業家在這個社會是最有良心的群體， 你可以選擇去或是不去， 這是你的自由， 請善待企業家。
對此， 你是怎麼看的呢？寫字評論中！