每天分享職場乾貨、職場故事、上班感悟、和領導同事相處技巧等職場經驗！
圖：網路 文：職場實戰經驗
導語：每個行業都需要多點寬容， 其實外賣行業也是如此， 收到外賣後， 給個點贊只是舉手之間， 卻給人一道彩虹， 讓他人的生活精彩起來， 外賣小哥本就不易， 本就辛苦， 每個月下來報酬也有限， 一個差評被扣不少工資， 看似扣得不多， 受打擊最大的卻是他們的積極性。
有位送外賣的朋友小高就碰到了這樣的經歷， 前段時間， 小高在給女白領送蛋炒飯的時候， 就遇到了些狀況， 當時本來飯店出餐就慢，
掛斷電話後， 小高也是以最快的速度趕往女白領的公司， 路上有點堵， 但是到了目的地後， 卻還是超時了。
遞給女白領速食後， 小高也是和她解釋真的沒有時間幫忙買飲料了， 可是女白領卻回了句：沒事， 我也沒時間幫忙給你寫好評。
小高聽到女白領說這話， 很明顯是要給自己差評了， 小高就和女白領商量， 給她免單後， 再給她10元的賠償， 問她能不能不要給差評， 結果女白領收下了賠償， 然後就回辦公室了。
到了下午， 小高卻看到那位女白領給了自己差評， 留言寫道：飲料也不幫忙買，
看到這樣的差評， 小高直接委屈的哭了， 他不明白自己明明已經做出了賠償， 為什麼那位女白領還是要給他差評呢？