職場上， 為了找個好工作， 有時候就像西天取經一樣， 經歷八十一難， 才最終獲得一份滿意的工作。 筆試， 初試， 二面， 三面， 終極面試， 一次比一次困難。 但不得不說， 能夠站在終極面試考場的求職者， 肯定都會有過人之處， 而在終極面試階段， 對方往往是公司的大領導或者老闆。
而到了最後的面試， 一般在1-2個問題之間， 求職者便決出勝負。 這是一家大型企業的面試現場， 經過前面3輪面試， 最後只剩下4個求職者， 終面由老闆親自出題考核。 面試官問：3個粽子， 其中1個變質了， 如何分辨？
求職者一：
可以拿到實驗室去化驗，
這個答案還不錯， 畢竟確實能夠分辨出哪個粽子變質， 但卻並不是老闆心目中的那個答案， 繼續等待下一位求職者的回答。
求職者二：
粽子上面都有生產日期和保質期， 我只要看一下上面的時間就可以分辨出來， 畢竟變質的粽子， 肯定是過了保質期的。 這個方法既不用花錢去實驗室， 又不花時間。 求職者回答完， 沾沾自喜。
可是老闆卻皺起眉毛， 大多數時候這種方法也能用， 但是粽子保質期比較短， 這種方法卻不一定合適。 面試結果：待定。
求職者三、再放幾天， 看哪個粽子壞的更快。 變質的粽子肯定是第一個壞掉的。
面試官對這個答案還是比較認可的， 畢竟這個方法很簡單， 但唯一的不足之處是， 等找出來哪個粽子變質的時候， 耽誤的時間太長了。 現在市場競爭如此激烈， 任何事情拖的時間越長， 風險越大。
最後上場一位小姑娘， 只有大專文化， 通過前面幾輪的面試可以看出頭腦比較靈活。 解決問題時， 往往能直接抓住事情的本質， 她是這麼回答的：打開粽子， 每個嘗一下。
老闆最後點評：很多時候， 不要把問題複雜化， 只要抓住問題本質， 就能輕鬆解決， 這4個答案中， 最後小姑娘的解決方法顯然更加簡單和直接， 被錄取了。
面試官：3個粽子， 其中1個變質了， 如何分辨出來？小姑娘只用“8個字”， 解決難題！
如果是你， 你會怎麼分辨變質的粽子呢？