我們都知道養老保險最低需要交納15年， 才能領取退休， 交納的時間越長、交納的基數越高那麼退休後領取的就越多， 現在很多養老保險都是個人和用人單位共同交納， 各自承擔一部分， 那麼勞動者失業後沒有交納滿15年該如何處理呢：
一， 個人繼續繳納。
失業後如果說經濟上比較寬裕， 可以選擇個人繼續繳納養老保險， 因為繳納的越多退休後每個月領取的就越多， 畢竟這是關係到下半輩子的事情， 不可馬虎大意， 繳納的具體標準為上一個年度平均工資的40%-300%之間。
二， 放棄繼續繳納。
社保的費用是每年都在上漲的，
三， 轉為養老保險。
下崗後如果經濟不是很寬裕， 那麼你可以將職工養老保險轉為居民養老保險， 只要你繳納滿15年， 到了退休年齡後一樣可以領取退休保證金， 不過領取的額度比較低， 但是這個的好處是老年後可以有一個保障， 但是與職工養老保險相比， 基數會低很多。
目前下崗失業養老保險處理的方法就這三種， 如何選擇自己的處理方式這要看個人的經濟條件， 當然最好的方式就是無縫對接，