全球最大資產管理集團之一的貝萊德（Blackrock）， 在今年迎來了其成立的第30年。 這家在金融圈內舉足輕重、對外卻表現低調的公司， 目前管理資產總規模達到驚人的6.3萬億美元， 擁有員工1.4萬人， 業務遍及100多個國家， 在全球71個城市設有分支機搆。
出身美國普通中產家庭的勞倫斯·芬克有著頗為勵志的經歷——曾就讀于加州大學洛杉磯分校， 畢業後即加入第一波士頓投資銀行， 28歲成為該行歷史上最年輕合夥人；1986年因一樁高風險交易造成巨額虧損， 被公司解雇， 一度陷入事業低谷。 隨後， 意識到風險管理重要性的芬克在1988年創辦了一家專注於風險管理的投資管理公司，
時隔三年後， 貝萊德的創始人、有著“華爾街教父”之稱的勞倫斯·芬克， 再次接受了《財新時間》的專訪。
記者：王力為
嘉賓：貝萊德集團主席兼首席執行官 勞倫斯·芬克（Laurence D. Fink）
大部分成功人士每天都在學習
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勞倫斯·芬克表示， 人如果不再學習， 不再同這個變化的世界步伐一致， 不再清楚自己工作的內容和意義， 就失去了和世界的互動；以自身為例， 每一天都在挑戰自我， 瞭解周圍發生的事情， 然後去適應這些變化。
技術發展讓人們不再關注長期目標
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勞倫斯·芬克表示， 現代社會已失去長期發展目標。
“一夜暴富式”成功無法複製
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勞倫斯·芬克表示， 現在很多組織缺乏風險管理文化；一些企業對賺快錢更感興趣， 但這不是可持續的經營模式；偉大的企業和好企業之間的區別在於前者瞭解並願意承擔風險。
敬請關注
想要瞭解更多勞倫斯·芬克在節目錄製過程中發生的故事， 敬請關注6月3日18:00在財新網播出的《財新時間》。