老張是位資深高級修理工， 資深到什麼地步？就是沒有他修不好的毛病， 任何機器的疑難怪症， 到他手裡都不是事兒。
之前老闆也沒太把老張當回事兒， 還存了個私心， 讓自己的遠房親戚過來拜老張為師， 學徒滿期後就找藉口辭退了老張， 沒想到之後機器出毛病， 誰都搞不定， 去市場請維修工都不行， 老闆只好灰溜溜的去用高薪又把老張請了回來。 之後就把老張神一樣的供著。
老張倒是也沒有因此飛揚跋扈不可一世， 該工作就工作， 該休息的時候就跟工友打打牌抽抽煙， 人緣也不錯。
前不久老闆生了場大病，
這可為難了老張這個老煙槍， 老張就抽煙這點愛好， 不抽吧是要了命的難受， 抽吧是掙的錢還不夠交罰款的。 左右為難中他去找老闆弟弟， 意思是能不能網開一面， 一天抽煙能增加幾次。 老闆弟弟當然不同意， 他最看不慣的就是老張， 這規矩也是針對老張制定的， 所以嚴厲拒絕， 並說制度就是制度， 沒有任何人能例外。 你例外了， 別人還怎麼管？
老張也是個強脾氣， 心裡不服這個新老闆， 故意跟他對著幹， 沒活幹的時候該抽煙就抽煙。
結果沒幾天就被新老闆叫到辦公室， 以明知公司規定卻故意違反為由給開除了。
老張也沒說話， 臨走前， 充滿感情的摸了一遍機器， 領了工資就離開了。
新老闆為自己殺雞儆猴， 在員工中立威而洋洋得意。 這樣過了半個月， 又有機器出毛病了， 其他修理工搞不定， 一下子耽誤了工期， 新老闆急的團團轉， 不得已去找原來的老闆， 老闆問：老張呢？老張也修不好嗎？老闆弟弟把前因後果一說， 老闆急了， 說：你怎麼能開除老張呢？老張可跟其他人不一樣啊！於是親自又去請老張， 好話說了一籮筐， 答應取消上班不能抽煙的規定， 老張才同意回來上班，
有的人， 雖在管理之位， 卻並不真正懂管理， 隨心所欲定制度， 看似高大上， 卻失了人心。 所以， 制度還是要以人為本.
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