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董明珠對員工好那是沒話說， 比如之前給全體員工每人漲1000大洋， 後來更勁爆的就是她承諾給員工一人一套房！但是， 她也以作風霸道強悍著稱， 所以在格力內部， 大家見了她都得躲著走！
其實， 董明珠上面的兩個行為一點不矛盾， 反而是相輔相成的， 如果她不對員工霸道嚴厲， 格力怎麼出成績？格力出不來成績， 何談給員工掏錢搞房子！所以， 董明珠的嚴厲， 大家雖然害怕， 但畢竟我都是理解的！
而在一次活動中， 有個媒體就曾在格力內部就董明珠管理的風格，
這個員工說， 如果能被董明珠罵， 那可是很高興的事， 因為她其實想讓自己進步， 或者說“恨鐵不成鋼”， 代表著她對自己很重視， 要不然她批評你幹啥， 他還說， 有一次董明珠把自己一天批評了兩次， 自己還屁顛屁顛把這事回家告訴了老婆， 因為在他覺得， 這是莫大的榮幸啊！
小編覺得， 如果領導批評你， 她其實是希望你進步， 她希望你能快速成長！要不然， 她幹嘛費力不討好呢！
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