为何替领导办事越多混的越差？四字真言，悟透职场厚黑术

和領導處關係， 有時候真的說不清， 你好心好意的替領導辦事， 一天到晚累的要死要活， 可最終的結果， 往往不盡如人意， 更多的情況是替領導辦的事越多， 你混得越差， 基於這種情況， 大家一定要悟透下面四個領導厚黑術， 就明白領導的英明和聰明了。

【1】束。

不管你做出何種表現， 領導一定會對自己的下屬進行約束， 你越是替領導辦事多， 領導對你瞭解的越透徹， 對你的約束就會更加的有針對性， 所以你的感覺也就越明顯。

【2】服。

任何一個領導一定是要想辦法征服自己下屬的， 大家一定是在替領導辦事的時候忽視掉了一個細節，

你替領導辦的事越多， 你的缺點暴露得就越充分， 領導在考慮提拔人選的時候， 就越是猶豫不決， 在這種猶豫不決當中， 領導就會放棄掉了， 所以出現越混越差的結果， 也就屬於正常的現象了。

【3】忠。

任何一個領導都希望自己的下屬忠誠于自己， 忠誠於公司， 你一天到晚的替領導賣命辦事， 領導會覺得你至少不會背叛他， 所以考慮問題的時候， 往往忽視了自己， 反而那些幹事不多調皮搗蛋的人， 領導出於安定人心和穩定局面的考慮， 把機會給了別人。

【4】衡。

其實你辛辛苦苦的體力老辦事， 領導心裡面也明白你的目的是什麼， 為了平衡你和其他同事之間的利益關係， 首先領導要對其他的人有一個交代，

讓領導在同事面前有威望， 就必須體現出領導的公平了， 而領導對於自己身邊的人， 你要求的更嚴格， 不會因為辦很多的事情而提拔， 是最直接能體現領導在大家面前公開性的， 所以領導寧願放棄你， 也不會丟了在大家面前的這種威望， 結果可想而知啦， 所以做好自己的本職工作已經是足夠了， 明白了其中的道理， 就不會讓自己操心費力的圍繞著領導跑前跑後了。