大家一定要瞭解透領導喜歡提拔什麼樣的人， 然後自己朝這個方向努力， 才能夠獲得晉升的機會， 而領導通常情況下喜歡提拔下面這四種人， 大家看看有你自己嗎？
【1】能者。
所謂的能者， 就是能力比較強的人， 就是能幹活的人， 不能替領導分憂解難的人， 這個標準更古不變， 哪怕這個領導的水準很次， 也一定會提拔這樣的人， 替自己解決問題， 去幹事。
【2】順者。
所謂順者， 就是和領導能夠保持思想一致的人， 非常能夠揣摩透領導的心思， 能夠順著領導的思路和方向去做事， 這種人頭腦靈活， 能力突出， 適應性強，
【3】潛者。
所謂的潛者， 就是非常具備當幹部的潛質， 能夠和大家處理好關係， 對很多事情有很好的悟性， 能夠更清晰的理解領導的意圖， 適應環境的變化， 可能現在的能力還不是很強， 但是他的潛力和可塑性很強， 領導也比較喜歡這樣的苗子， 稍加時日的歷練， 就是一個很好的人才， 所以， 真正有水準的領導， 一定會從有潛質的人當中選拔自己喜愛的人才。
【4】忠者。
所謂的忠者， 就是在單位裡面能夠穩定的工作， 對單位比較忠誠， 對於領導和老闆也非常忠誠， 更是對自己的職業忠誠， 對於這種忠誠的人， 在任何一個單位裡面都是稀缺的， 所以只要老闆遇到了， 必定會重用這樣的人。