为什么很多公司不给员工提供住宿？三个原因，你根本想不到！

在職場中， 我們不難發現， 現在面試的很多公司， 基本上不包員工住宿了， 最主要的、也是最多的情況：企業老闆為了省錢、降低成本， 或者公司沒有足夠實力為員工提供舒適的、福利很好的員工住宿條件。 當然， 有些行業和崗位不同， 一般都要安排的， 目的為了便於工作， 比如， 工廠類別的企業， 涉及夜班；飯店類別；保安類別；遠離市區的開發區等等。

為什麼很多公司不給員工提供住宿？三個原因， 你根本想不到！

1、不好管理

職場本來就是一個競爭激烈的地方， 因為大家在一個圈子裡， 每天的工作都是為了生活，

而同樣也為了一些工作上的事情而時常引起爭執， 這本來就是一件很正常的事情， 但是對於一部分人來說， 可能會把工作上的情緒帶回到生活裡， 如果公司給員工提供住宿， 那麼肯定會不好管理， 搞不好惹出什麼事就不好了。

2、降低公司運營成本

企業的一個重點工作就是節約成本之處， 那些屬於成本支出邊緣部分的， 能省就省， 宿舍就是其中之一。 很多公司地處城市裡面的， 有的還是在商貿區的地段的， 這樣的位置往往是寸土寸金的， 提供住宿會增加運營成本， 因為人員流動性大， 提供住宿也會給管理帶來許多的不便。

3、員工的價值不足以讓公司提供住宿

在這裡， 小編也就有什麼說什麼了， 說白了就是你的價值還沒高到讓公司為你提供你想要的。

咱們放眼看看， 高層管理那個沒有福利待遇， 普通職工別想了， 就你掌握的那點技術是個人都能學會， 你說你有什麼資格提條件， 如果你能夠給公司創造超額利潤， 別說住宿了， 老闆給你配車都行。