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奮鬥3年喜提新車,萬萬沒想到因為這個離開了公司!

小李是一家公司的新員工, 在剛到公司的時候因為自己畢業學校的原因就很受領導的器重, 大有將小李視為未來的感覺, 而小李也不負眾望, 憑藉著自己的出色表現和不懈努力, 工作三年後擁有了自己人生的第一輛車。 買車的當天, 小李還和領導說今後有車辦事工作就會很方便了, 無論是跑客戶還是上下班回家, 效率就會提升很多, 領導也表示小李今後前途不可限量, 鼓勵他繼續好好加油。

俗話說預先善其事, 必先利其器。 有了汽車的小李在最近的工作中不僅效率非常高, 而且完成的數量也是別人難以企及的。

這不之前很多看不起他的同事都開始主動套近乎, 有的是為了搞好關係, 有的則是想要蹭車用。 不過小李都坦然處之, 不卑不亢, 蹭車的基本都被拒絕了, 畢竟當初小李是怎樣被對待的, 小李可都銘記在心呢!

但是領導最近也習慣性的蹭車, 小李可沒有拒絕, 一是因為對方是領導, 二是一開始領導對小李有知遇之恩, 所以小李只要是領導的要求基本都滿足了, 不管自己有多麼不方便。 時間過去了半年, 小李一直都在被領導蹭車, 有些時候小李也委婉的提醒領導, 可是領導卻置若罔聞, 並且有意無意的暗示小李自己可是他的恩人, 人不能知恩不圖報啊。

最後在一次借車過程中小李和領導發生了激烈的衝突,

小李把心一橫, 覺得自己反正得罪了領導, 乾脆辭職算了, 結果就是小李和公司一拍兩散, 公司失去了好不容易培養的人才, 小李也離開了一直奮鬥的地方。 兩方面都是有損失, 可以說這是雙賠的選擇。

不知道大家對於這樣的事情如何看待呢?認為小李做法錯了, 還是領導的錯呢?歡迎評論留言, 我是許悠然, 請關注我, 更多職場故事為你呈現。

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