在現實生活中， 員工向老闆借錢的案例似乎並不多， 以及員工跟老闆之間是上下級關係， 就算缺錢， 也很少有人願意向自己老闆借。
不過最近有一位網友倒是非常特殊， 他在一家公司做了差不多十年， 也算是老人了， 前段時間他家裡面出了點事情， 老闆主動借了5萬塊錢給他， 他當時還覺得非常感動。
可就在第二天， 他們公司就來了一位新同事， 老闆說想讓他帶個徒弟。 老員工一打聽才知道， 原來這位新同事是老闆的侄兒， 他當時就琢磨著， 老闆這樣做的用意， 或許是想炒掉他。
之前借錢， 也是為讓他帶徒弟打基礎。
網友們對這件事情也都有自己的看法。
網友一
我也是搞技術的， 說實話， 如果老師傅自私的話完全可以帶徒弟打下手， 核心部分保留， 連徒弟都不敢帶， 只能說明老闆太可怕。 我身邊不乏這種老闆， 缺人的時候說有本事的隨便開價， 一旦問題搞定， 不是很忙， 老闆就開始挑這挑那。
網友二
這個老員工的作法是正確的！憑技術吃飯， 老闆也沒有給帶徒弟的錢， 憑什麼要帶？老闆想換人， 可以， 你得出錢讓徒弟去培訓學校。 至於技術， 絕對不傳！市場經濟， 誰也不欠誰的。 至於老闆借錢給員工， 那是對員工的關愛。 如果以此要員工報答帶徒弟，
網友三
打工者的蔽端， 教會徒弟， 餓死師傅， 千古定律， 曾與一同事老闆公司工作， 同事因開一加工廠需要技術人員， 請幾次栽床部門管理員因無法勝任跑路。 請我因礙於情面及請求， 把公司從負債發展成上億公司時， 一次因老人生病回家照顧後返回時， 工作以由其堂弟管理為由， 讓你在辦公室幹一閑差， 工資三千元， 人心不古， 悲歎！
你們對這件事情怎麼看？