大家都知道， 如今在電商界有兩個巨頭， 那就是馬雲的淘寶和劉強東的京東， 馬雲的淘寶不僅是一個交易平臺， 它還擁有自己的物流公司， 也就是菜鳥驛站， 而劉強東的京東也是一樣， 不僅僅是個交易平臺， 也擁有一個自己的京東物流， 而且這個京東物流是非常的方便， 買過的總是一天就到了， 今天我們就是要說說這個京東物流引發的一件事。
我們都知道， 京東物流擁有16萬員工， 這些員工大多數都是快遞員和搬運工， 而劉強東管理他們的標準也很單一， 那就是只要人品好， 踏踏實實幹活， 服從管理就可以了，
而最近有件事卻引起了網友們的關注， 那就是京東某位員工的工資遲遲沒有發下來， 本來是五月份的工資， 一下拖到了六月份還沒見到一分錢。
這件事也引起了劉強東的注意， 他還讓人親自檢查了一番， 發現財務在核算獎金時弄錯了， 導致幾個人多發了， 幾個人少發了， 但是多發的幾個人認為這是公司給的獎勵， 錯了是公司的事。 劉強東在微博中強調到：我非常尊重兄弟們， 但是我還是希望這樣的事不要再發生， 不是你們的錢， 你們不要拿！對此網友紛紛表示支持， 這話說的沒毛病！
得知了劉強東的回復後， 這位員工也很不滿意， 甚至覺得劉強東這麼說是在侮辱他， 他說：劉強東明顯是沒有調查清楚就說是我佔便宜，
就京東物流的管理方式來說， 這樣的事情是很可能發生的， 這種模式不太適合京東物流的發展， 不過劉強東也認識到了這一點。
他說未來三年京東會轉型， 人工的需求量會下降， 但是不會裁員， 因為京東會將這些人調到別的地方繼續發揮作用。