面試官：你是老闆， 你的員工給別人敬酒， 卻偏偏不敬你， 你怎麼做？小夥機智回復
隨著就業壓力的增大， 很多大學生在畢業之前都要面臨著一個巨大的危機。 想要順利進入一家好的企業， 首先就要通過一場面試。 在面試的時候很多， 面試官都會出一些比較奇葩這問題， 這些問題也許會讓， 求職者一時答不上來。 現在面試官的問題都是千奇百怪的， 有些時候他不僅考察你的知識能力， 還考查你隨機應變的能力， 有時候還考察你的思維方式。
剛畢業的90後大學生張強， 收到一家大型公司的面試。 去到公司，
面試官說道：“你是老闆， 你的員工給別人敬酒， 卻偏偏不敬你， 你怎麼做？“
張強幾個人都是一臉的懵， 不知道該怎麼回答， 幾個人都開始默默地想著怎麼回答能滿足面試官的要求。
過了一會兒， 第一個面試者說道：“他要是不敬我酒， 說明就是對我有意見， 或者壓根沒把我放在眼裡啊！這種人也不用多想， 直接開了就行了。 “
面試官笑了笑搖搖頭頭， 看向了第二位面試者。
第二個面試者說道：“我的話， 當下也不會說什麼， 之後找個機會敲打敲打他就好了，
面試官冷著臉說道：“好的， 下一位。 ”
第三個輪到了張強， 張強笑著說道：“我的話， 我當時也不會說什麼。 到時候敬酒的時候， 我還會回敬他一杯。 之後找個時間， 打聽一下， 我是不是哪裡得罪這位員工了！要是有的話， 積極改正， 並主動的向這位元員工說明情況， 要是沒有的話， 那我也會考察一段時間， 看看這個員工能力怎麼樣。 要是能力強的話， 繼續用著， 要是能力不行， 做人也不行的話， 直接開除！”
面試官聽完以後豎起了大拇指， 直誇張強是一個不錯的小夥子， 並決定當場錄用張強， 張強也因此獲得了心儀的崗位。
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