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淩晨3點不回家,請給辛苦者以溫柔的掌聲

你見過淩晨3點的北京嗎?最近, 一篇熱文引發網友共鳴。 文章裡說:“這個社會對年輕人挺苛刻的, 他們承受著太多的壓力”“成年人的世界是你想不到的心酸”。

文章並沒有為所有的加班背書。 追求夢想應當以健康為前提, 加班需要適可而止, 這是常識, 也是該熱文的啟示之一。 現實中, 一些加班是徒勞無功的。 工作效率不夠, 就拿加班來湊, 某些企業的“加班文化”, 滿足的是管理者的控制欲, 消耗的是勞動者的青春與自由。

但是, 否認所有加班的意義和價值, 也難免太輕飄飄了。 一些職場人士加班到淩晨,

確實是都市生活的客觀樣態。 他們有的可能為突擊完成項目“沖一把”, 有的可能為履行一份責任而減少休息時間, 也有的因為行業性質常年在夜間工作。

日出而作, 日落而息, 是農耕文明時代的社會運轉模式。 現代城市形成以後, 24小時運轉的都市社會逐漸成為常態。 城市的運轉, 只存在高峰和低谷的區別, 不存在也不能有完全停止的狀態。 為了你安穩地休息, 很多人要堅守崗位;為了你更好地生活, 更多人要挑燈夜戰。

舉個例子說, 網購普及之後, 前一天晚上下單, 第二天上午收貨, 極大地便利了沒時間到實體店購物的城市居民。 隨便點開一張訂單的物流記錄, 不難想像為提供這份便利, 在夜間通宵達旦勞作的人們。

他們可能是物流員工, 可能是技術維護人員。 總之, 你的輕鬆來源於別人的付出。

很多人會說, 工作永遠都做不完, 為什麼要把明天的工作拿到今天提前完成?的確, 按部就班, 朝九晚五, 對大多數工作來說是合理的, 甚至是必須的。 “速成”在很多時候意味著揠苗助長, 結果得不償失。 然而, 總有一些目標, 需要創業者快馬加鞭;總有一些競爭, 需要參賽者拿出追逐的決心與毅力。

大家都很羡慕一些工作福利高、休息時間多的發達國家。 拿德國來說, 在一份網上流傳的工作時長國家排行榜上, 德國人以每天工作6小時的時長位居榜尾。 休息時間長, 對應的是較高的工作效率, 以及高度的機械化生產, 再看看德國經濟在歐洲一枝獨秀的表現,

這顯然是一份讓德國人引以為豪的成績單。

看到德國人今天的幸福, 但也不能忽略一段“拼命三郎”的歷史。 “二戰”以後, 面臨戰爭的廢墟, 享有“德國經濟奇跡之父”“社會市場經濟之父”美譽的經濟學家路德維希·艾哈德(後出任聯邦德國總理)引入競爭機制, 鼓勵勞動者增加工作時間、提高工作效率。 1955年, 西德男子平均每週工作時間長達50小時。 德國在短時間內超越英、法兩國, 離不開這段“全民加班”的歲月。

在市場經濟環境中, 選擇什麼事業, 從事怎麼樣的工作, 都應該是個人自由意志的選擇。 你不認同拼命競爭, 追求“佛系生活”, 大可選擇一份工作節奏慢的工作, 沒有人可以綁架你幹一份不開心的工作。 然而, 一個社會要時刻充滿進步的動力,

總需要一批保持衝勁和幹勁的拼搏者。 正是這樣的人帶領社會創新, 引領時代進步, 為國家前行的每一步鋪路。

淩晨3點不回家, 為的是自己更好的生活, 為的是更多人能好好休息, 也是為了將來少一點“成年人的世界”“對年輕人的苛刻”。 所以, 不要嘲笑加班者, 也不必一味對“加班文化”嗤之以鼻。 每一個在崗位上扎實奮鬥的勞動者, 都有資格獲得溫柔的掌聲鼓勵。

文/王鐘的

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