老闆請客吃飯，我多點了兩個菜，月底工資少了500元

我在公司做管理， 這個管理都是我工作了8年才奮鬥出來的， 剛開始我就是流水線的一個員工， 我這個人就是喜歡奮鬥， 但是呢， 自己的才學疏淺， 所以才奮鬥了這麼多年， 在一線工作的時候， 我一直都被領導關注。

因為我一直到做事都是兢兢業業， 領導之所以關注我， 我覺得就是怕我把他給弄下來， 所以很多時候， 他都會雞蛋挑骨頭， 沒事找事做， 本來我是沒有做錯的， 但是他就是要處罰我。

儘管他這樣的待我， 但是我仍然還是在繼續工作， 為的就是不放棄， 果然我在一線工作了兩年我把他給擠了下來。

我正式當時了一位小組長， 而他因為自己沒有臉面就選擇了離職了， 我仍然沒有放棄， 而是繼續堅持工作， 果然皇天不負有心人， 我奮鬥了3年竟然當上了主管， 這讓我有點意外。

然後我不斷的精進成長， 我被老闆看重當上了一位副經理， 這時候我更加不敢鬆懈了， 每個月我都有去報名進修， 為的就是不讓老闆失望。

有一次老闆突然說要請我們公司的領導一起吃飯， 同事們都異口同聲答應了， 到了酒店老闆就讓我們各自點餐， 剛開始我們每個人都點了一個， 但是最後不夠， 於是我就打算多點兩個菜， 我就點了一份大龍蝦， 還有一份熊掌。 因為我覺得跟老闆一起吃飯， 肯定是要跟得上檔次的。

這一天下來都晚上十點多了，

大家都各自回家了， 第二天大家還是一樣的上班， 沒有任何一位同事出現過遲到的問題。 但是我沒有想到的是， 到了月底的時候， 我發現我的工資少了500元， 經過找老闆的理論， 老闆居然跟我說因為上次吃飯的事情， 你多點了兩份菜， 所以要多扣一點。

原來那一次並不是老闆請客， 而是大家AA制的， 只是老闆出得比較多罷了， 但是最後我加菜就得算我的， 我當時真的是懵了， 居然有這樣的老闆， 但是他在第二個月給我了1000元的獎勵， 老闆其實就是在開玩笑。

有個這樣的老闆你覺得是好還是壞？