現在高考已經結束了， 隨著又有很多的95後或者是00後出入社會， 很多公司也即將逃過招工荒。 很多在工廠工作過的人應該知道， 很多應屆生都喜歡去電子廠工作， 他們都認為在電子廠中， 可以學會很多社會經驗。
其實在電子廠中， 根本就學不到什麼， 只是浪費時間罷了， 當你把最好的時光給浪費了， 那麼以後面臨自己的將是殘酷的未來。
在一些公司面試的時候， 面試官為了能夠招到自己滿意的員工， 總是會出一些讓面試者為難的問題， 甚至是出一些超出理想的問題， 可能一些問題就連面試官自己都不一定能夠回答得出來。
就在去年高考結束後， 一位朋友的弟弟因沒有考上， 最後就選擇外出工作了， 當時他是去一家公司當助理， 但是到了現場發現面試的人非常的多， 而他就只是一個高中畢業生， 這讓他有些害怕， 因為自己是應屆生根本就不懂什麼社會經驗， 面試也是他的第一次。
這時候一位面試官出了這樣一道題， 工作中什麼最重要？
聽到這樣的題， 第一位求職者思考了一小會兒回答道， 我覺得在工作中， 最重要的應該就是工資了， 因為我們都是來打工的， 來打工肯定都是為了賺取， 那麼我覺得工資可能是大家最關注的了， 只有工資到位工作才能夠更加的努力。
第二位是這樣回答的， 我覺得工作中最重要的是管理，
接下來的這位是這樣回答的， 在我看來工作中， 一個人的品德很重要， 因為你沒有一個好的品德， 那麼工作肯定也是做不好的， 因為你做人都沒有學會， 你怎麼可能會做得好工作呢？所以我覺得工作中最重要的是一個人的品德。
最後就是這位應屆生了， 他是這樣回答的， 我覺得工作中最重要的應該是一個人的成長， 因為當你這在工作中， 不懂得什麼叫做成長， 那麼你永遠都不會給公司帶來任何的效益，
說完這位應屆生就被錄取了， 因為一個人的成長覺得著他的未來， 當然在工作中也是一樣的。 不知道你覺得在工作中什麼最重要呢？