同樣一起進入公司的兩個人， 為什麼會出現那麼多的不公平， 比如說工資， 比如說職位。 不知道大家有沒有體會過這樣的感受， 就是兩個人一起進入公司， 結果做了一年， 跟你一起進入的公司的那個人， 成了你的領導。 那時候， 你會怎麼想？
最近我就聽說過這樣一個案例， 小琪和芳芳是一起進入公司做銷售， 她們做的事情都是一樣的， 不過小琪比芳芳要漂亮一些， 而且小琪嘴巴特別厲害， 能說會道的， 是做銷售的一把好手。 但是芳芳雖然長得沒有小琪漂亮， 但是她人特別老實， 做事特別的謹慎， 也算各有各的優勢吧。
她們兩個做了半年的時間， 小琪就被提升到了經理的位置， 工資高了不少， 但是芳芳和半年前一樣， 還是在做以前的事， 以前的工資。
有一天芳芳遇到了小琪， 就問她：為什麼我們一起進入公司的， 你升職的是你而不是我呢？小琪笑了笑說道：因為我比你漂亮！芳芳聽了， 人都懵了。
那天芳芳找到了以前帶她們的師傅， 跟他說了小琪升職的事情， 結果她師傅說：其實我覺得小琪說的沒有錯， 她確實是比較漂亮， 這是她的優勢， 漂亮對做銷售來說， 也是一種資源， 一種優勢， 你沒有必要去糾結這點。 你要做的事情就是好好做出業績， 因為你也有你的優勢， 你做事踏實， 待人真誠， 這就是你的優勢， 我們不能用別人的優勢來對比自己的劣勢。
芳芳聽了她師傅說的話， 頓時醒悟了， 於是就不在糾結這件事了， 幾個月後， 芳芳憑自己的能力也做到了經理的位置， 不過被調到了另外的區域。
其實這個世界上， 沒有什麼絕對的公平的， 所謂的公平都是自己爭取來的。
對於這件事， 大家這麼看呢？