現在富士康每年都會招聘大量的大學生進去， 從事著一些職能部門或者是基層管理的工作。 不少的理工類大學生都被招聘進去了， 那個待遇還真的挺不錯的。 然而有的大學生卻工作不久就辭職了， 這是為什麼呢。
大學生在富士康工作兩年， 月薪6000卻突然辭職， 讓人想不明白
小劉就是一名大學生， 學的是理工科的專業， 畢業後就進入富士康工作， 最開始還是奔著不錯的待遇去了。 因為他這樣專業基本上也就是進廠而已， 小工廠的工資只給兩千多塊一個月， 但是在富士康卻可以給到4000塊。 工作都是為了錢，
前半年還是試用期， 基本上都是不用加班的， 所以工資也不算高， 一個月扣完吃住後也就是3000多塊錢而已了。 好在自己還算是努力， 部門老大對自己的評價還是不錯的， 所以轉正後又加薪幾百塊， 這個時候也要開始加班的， 收入也是增加了不少。
一個月下來基本上加班有50多個小時， 按底薪算的話加班費能夠有近2000塊錢了， 最高的一個月拿到手6000塊錢， 感覺這收入是真的不錯了。 不過在工作兩年後， 他還是突然辭職了。
要說為什麼要突然辭職， 小劉其實也說不清楚， 可能重要的還是迷茫吧。 在富士康拿到這樣的工資也算是不錯了， 不過他還是看不到未來。 因為本來自己是想當一名基層管理人員的，
其次跟同事相處得也不好， 個個都是競爭對手， 感覺同事都是防著自己的， 每個人都為了能夠升職加薪而努力著， 連找一個喝酒聊天的朋友都沒有。 想去跟那些普工做朋友， 但都是一些18歲左右的小年輕， 實在是有代溝聊不過來。
而且平時工作女員工還是比較少的， 像大學畢業的女大學生更是個個都有男朋友了， 本來女大學生就少了， 現在還是這樣。 想去找那些普工打工妹， 但的確年齡太小，
這些原因都讓他在某一天突然就選擇辭職了， 雖然工資很不錯了， 但是在富士康前途看不到， 物件還找不到， 留下來也沒有什麼意思了， 只能夠走人了。