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好消息,個稅起征點有望上調,工資裡面這些項目也不用交稅!

現行的個稅起征點為3500元, 制定於2011年, 距離現在已經過去7個年頭了, 而勞動者的收入水準卻是逐年在增加, 3500元的起征點早已經不適用。

而且根據最新的消息, 個稅起征點有望上調, 而最快的話, 有望在今年年底落地, 個人所得稅起征點調高會讓更多的人減負受益, 財政部方面也會進一步加快這方面工作的節奏和進度, 儘快出臺相關措施。 其實, 在我們的工資裡面, 這些項目也是不用繳納個稅。

五險一金

現在, 包括事業單位、私人企業、國有企業或者合資公司等, 基本上都有給員工繳納五險一金, 五險一金也就是我們常說的社會保險和住房公積金,

五險一金都包含了公司部分和個人部分, 而個人部分則需要員工本人承擔, 換句話說員工所繳納的五險一金, 是不用計稅。

商業保險

商業保險抵稅其實也是從去年開始實施的, 主要也是為了鼓勵員工補充商業保險, 針對於個人和公司購買符合規定的商業保險, 是可以免稅的, 不過這個有限額, 一般是2400元/年 。

差旅津貼以及餐補等

這個地方說的差旅津貼和餐補, 指的是員工因公出差所產生交通費、住宿費以及餐費等, 出差津貼和餐補不屬於員工的工資所得, 而且在報銷的時候也是有提供相關憑據。 不過不同的地方, 這一項的報銷標準可能會存在一定的差異。

退休之後的養老金以及相關補助

這一條大家可能會有一定歧義, 其實退休金或者養老金也可以稱之為我們在退休之後的工資, 只要員工在退休前繳納社保累計滿15年或以上則可以申領養老金, 而且針對於特殊崗位或者一些高級人才等, 還有相關的補助, 這一點, 也是可以不用繳納個稅。

其實能夠免除個稅的不止這一些, 包括員工的一些醫療保險福利, 或者工傷保險福利, 以及未納入工資的相關補貼等, 這些都可以不會扣稅。

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