導讀
近日， 小米赴港上市進程提速， 市場估值一縮再縮的消息已經傳的沸沸揚揚。 可不管怎麼說， 市場估值也只是個猜測， 具體情況在小米沒有正式上市前， 誰也不知道。 但可以肯定一點， 只要小米上市， 曾在初創時期入股的56位員工， 均將躋身億萬富豪之列， 創造財富神話。
創業本就“九死一生”， 能活下來從而不斷造富， 更是少之又少。
但雷軍和他的小米在承受了極大的不定性， 以及風險與壓力下， 不僅存活了下來， 還準備掀起一陣財富之浪。
不過在說這些之前， 要先回到小米的往日裡走一遭， 因為故事的開頭，
2010年是一切的開始， 據說在這一年裡， “小米”只是雷軍腦子裡的想法， 畢竟在電子產品這個行當中， 一波後浪未必拍的翻前方的蘋果、三星和華為。
不過雷軍也不是初出茅廬的小夥子， 在小米之前， 就有過創業和加盟的， 想想看， 當過多年的金山CEO， 肯定是有好幾把刷子的。
於是他決定將腦子裡的點， 創造成立體面， 帶來成袋的手機和智慧工具跨越了煙霧繚繞、觥籌交錯的多場飯局後， 成功吸引了七位“有背景的”聯合創始人。
原Google中國工程研究院副院長、原摩托羅拉北京研發中心高級總監、原北京科技大學工業設計系主任、原金山詞霸總經理、原微軟中國工程院開發總監以及原Google中國高級產品經理。
如此看來當初的小米， 可謂精英雲集， 而且大部分人肯定也都不是缺錢的主。 可以說， 光是雷軍自己， 就可以負擔所有的資金。
可是為什麼他要和大家分擔呢？
根據當時的消息說， 雷軍和其他聯合創始人動用自己的資金進行風險融資時， 一些員工也想加入進來， 於是掀起了投資熱潮。
據說最早入職的56名員工都投了錢， 籌集了1100萬美元（約合7000萬元）的資金。
不過可能由於大家的投資太踴躍， 雷軍後來設置了投資上限在30萬元左右， 來防範風險， 以及防止員工貸款入股。
因為雷軍深刻的意識到， 萬一公司倒閉的話， 投資太多的人情況將會非常糟糕， 絕對不能造成嚴重的局面。
不過實戰證明， 他們所有人的選擇賭對了。
根據小米招股說明書的估算，
如果按照更保守的估計， 小米釋放25%的股權， 估值500億美元， 那將為56名員工帶來14億美元（約合89億元）的回報（估算假設的是現有股東沒有出售所持股份， 且員工籌集的1100萬美元是在小米招股說明書中提到的B-2輪融資期間所投）。
也就是說， 這些員工獲得的回報大約是他們最初投資的200倍。
這不禁讓人想到了按摩治療師邦妮布朗(Bonnie Brown)， 當年她在穀歌兼職工作期間， 每週工資只有450美元（約合2900元）， 可是穀歌給了她一些股票期權。 五年後， 她從穀歌辭職， 成了百萬富翁。
其實， 像邦妮布朗這樣的例子在矽谷比比皆是，
只是在中國， 這種財富幾乎不為人知。 因為在中國， 每天或許都有新興起的公司消亡， 而很多在未經考驗的初創小企業的人， 也大多會為了保全自己而去發展穩定的地方工作。
所以， 小米的故事告訴我們， 那些看似幸運被上天眷顧的人， 或許是承擔了其他人都不願意承擔的風險和壓力， 才得以成功。 若想只是恰巧在場， 那就當真要看看你選定的創業公司， 是九死一生的那“唯一存活”。