以前上學的時候我們經常的在課堂上開小差。 吃點東西和同學聊聊天， 有或者偷偷拿著手機看小說的， 什麼都有。 但是在學校裡， 我們通常有老師管教著， 你做了什麼不對的地方他都會告訴你。 可是在職場上， 如果你在工作的時間開了小差， 恐怕就沒有那麼容易了。
小胡和我講過她的經歷， 我在一場面試中被面試官提問：如果你在上班時間睡覺， 你會怎麼解釋？大家都難住了。 職場不必學校， 在學校犯錯了還有老師和同學提醒著你。 如果在職場上犯了錯， 恐怕引接你的要麼就是處罰要麼就是你的離職信。
這個問題讓大家一時間都說不出來話， 第一位面試者想了好久才開口：“我想， 我會假裝自己是想東西。 工作的時候難免會有腦筋轉不過來的時候。 只要我和老闆說我沒有在睡覺， 而是在想東西， 想東西的時候每個人的姿勢都是不一樣的嘛， 我所以想老闆會理解的。 ”
第二位面試者說道：“我想我會和老闆解釋原因的。 我不是會隨隨便便就在辦公室裡睡覺的人。 如果老闆因為這件事情誤會我， 那麼該多不好。 不能讓他覺的我是一個對工作不認真的人， 為了避免這種情況。 所以我會和他好好的解釋一下， 以防他誤會我。 ”
其實有的時候老闆並不是在意的是因為什麼原因而睡著的， 她更在意的是， 你之後的態度。
小胡想了一會說道：“我會自動找老闆道歉， 承若錯誤的。 無論是什麼原因， 在上班的時間睡覺就是我們員工的不對。 所以無論怎麼說都是必須要受到處罰的而我也願意去接受處罰， 並且向老闆保證此類的情況不會再次發生。 ”面試官聽了之後覺得小胡回答的最好當場錄取了他。
其實在職場中你犯了錯誤都是有可能的， 比較我們的人。 老闆們也不會是你想像中那麼絕情的樣子， 只要你情有可緣， 一般都可以被原諒的。 但是要勇於承認錯誤才的最關鍵的。