“今天上午， 我跟班長、副班長整理菜地， 其他人休息！”4月9日， 一個普通的週一， 廣西崇左邊防支隊機動二中隊隊長李阿柱吹響了集合號。 聽到這個指令， 所有戰士的心裡都咯噔一下。
義務兵休息， 幹部帶著班骨幹勞動還是頭一次。 初春的陽光並不猛烈， 但足夠刺眼， 戰士們雖然不用幹活， 但他們“站如針氈”， 以為自己犯了什麼事！新兵左凱壯著膽子想上前幫忙， 卻被隊長李阿柱一把趕上田壟：“我沒把班骨幹帶好， 班骨幹又沒把你們帶好， 我們理應受罰！”
原來， 面臨武警部隊改革， 隊長李阿柱看到了“軍心浮動”的跡象。
自從國家機構改革方案公佈開始， “走與留”成了最近中隊的高頻詞， 有些官兵熱衷打聽“路邊社”的小道消息， 甚至散播著“幹好幹壞一樣退伍”的消極言論， 更多的官兵則表達出對綠軍裝的不舍和前途未蔔的迷茫。
二中隊一直是這個總隊、支隊的標杆， 曾連續5年獲評總隊級先進基層單位， 除了完成日常勤務之外， 中隊還是邊境一線封控查緝的重要力量， 工作性質特殊， 責任重大。 倘若“幹一天和尚撞一天鐘”成為官兵思想主流， 又怎能確保隊伍拉得出打得贏？
“思想是行動的先導， 不能聽之任之！”李阿柱暗下決心。 勞動到晌午，
“這一上午雖然閑著， 但比幹活難受多了！我們情願被隊長批評一頓， 心裡也能好受點。 ”左凱道出了所有戰士的心聲。 下午的佇列訓練一切如常， 在菜地裡剛上完“教育課”的戰士們比平時還要更認真些。
對李阿柱來說， 暫時的認真遠遠不夠， 希望用一堂課就做好官兵改革期間的思想工作遠遠不夠。 在當天晚上的軍人大會上， 李阿柱開誠佈公地做深刻檢討：“改革消息傳出之後， 雖然預計到戰士們思想有波動， 但沒有採取任何措施， 在切身利益面前， 大家的議論也屬正常。 ”
“但是， 若以小利計， 何必披征衣！是昨天朋友圈裡轉發最多的一句話。
隊長的話擲地有聲， 贏得了戰士們自發的鼓掌。 他們知道， 李阿柱老家在浙江溫州， 夫妻長期兩地分居， 兒子才不滿三歲， 部隊將改未改之際， 隊長的承諾就是這個中隊最大的定心丸。
其身正， 不令而行。 李阿柱之所以能讓全中隊官兵信服， 靠的是“向我看齊”的標兵意識， 也是“己所不欲勿施於人”的口碑積澱。 平時無論晚上查鋪查哨睡得多晚， 第二天的早操都不落下；中隊訓練，
“困難人人都有， 就看我們用什麼心態去面對。 部隊不會讓我們升官發財， 但給了我們堅毅的素質和堅強的體魄。 再說， 我們年輕， 從頭再來也不怕！”在中隊實習的學員梁遠彬把李阿柱的這句話刻在了心上。
李阿柱充分利用二中隊的家屬群， 在不涉密的情況下， 將官兵工作、生活的照片發送給官兵家屬， 請家屬配合中隊做好工作， 推進家庭、部隊於一體的管理模式。 此外， 中隊認真傾聽官兵呼聲， 給每個人拍攝影像和視頻資料， 記錄他們在部隊生涯的每分每秒， 共同為未來留下美好的回憶， 這樣一來， 戰士的幹勁更足了。