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應屆生要如何選擇融資租賃公司及崗位

來源:前海融資租賃俱樂部

開學季來臨, 今年應屆生們也開始為自己的實習和就業忙碌。 話說融資租賃行業也今非昔比, 每年校招和畢業季的時候也會在行業內發現越來越多的應屆生身影, 那麼今天小編就跟大家聊一聊, 如果你是應屆生或並且有意向想進入這個行業, 該如何判斷和選擇一家好的融資租賃公司呢?

雖然也很多人說, 在當下社會的就業壓力下, 工作不是我能選擇的, 但是至少你要知道如何去瞭解你即將實習或者就職的企業, 瞭解這家企業的背景、實力、在行業的地位、發展空間和市場前景等,

這還是很重要的。

尤其在這個大資料時代, 要查詢一家企業的資訊簡直易如反掌。 除了全國企業信用資訊公示系統, 現在一些公開免費的管道更方便, 比如有天眼查、啟信寶、風報等。

那麼我們主要瞭解哪些資料呢?

判斷一家租賃公司的實力

一、看股東、看背景

1、註冊資本

由於杠杆率的限制, 租賃公司的註冊資本也決定了他最大能達到的資產規模。

2、股東背景

由於融資租賃行業是資本密集行業, 股東本身的實力很大程度上影響了其後續持續穩定經營和擴大資產規模的能力, 以及決定了公司在某些方面的資源優勢等, 這些對未來的發展有著重要的作用。

通過這些系統, 還可以查到公司股東構成和其所各占股份比例、其認繳的資本和其實繳的資本,

分析實際控股公司及其實力。

3、註冊時間

一般來說, 一個公司的成立時間的越早也就越完善, 成立3-5年的企業已基本步入正常發展軌道, 並且擁有自己的業務模式、盈利模式和市場管道。

二、看發展模式、看融資能力

1、公司官網

一家正規的企業一般一定會有其自己的官方網站。 官網包含了公司的介紹、組織架構和發展歷史和業務的範圍等資訊, 就可以瞭解到實際業務中重點開拓的領域和未來一段時間的發展模式。

2、中登網

一般來說, 沒有一個融資租賃企業會一直用自有資金去運作, 都會與銀行或其他機構有合作, 所以在中登網上回留下一些業務登記資訊。

這裡面記錄了有關融資租賃公司的應收賬款質押和轉讓登記的記錄, 可以瞭解到企業的緊密合作機構、債務人、合同金額等, 判斷其業務開發能力和在銀行的後續融資能力。

3、綜合資訊

現在成熟的大資料網站除了可以看到企業的工商變更和相關分支機搆、對外投資機構外, 也會收錄企業相關的新聞、法律糾紛的裁判文書等, 這些資訊全面瞭解過後, 對我們瞭解和判斷一家公司的實力和經營情況非常有用。

就業崗位推薦

那麼, 在確定了公司的背景和經營情況以後, 又要如何選擇適合自己的崗位呢?

雖然一般在崗位選擇上, 一張白紙的應屆生是沒有多少話語權的, 主要還是看領導的分配。 但我們還是想給大家推薦幾個崗位,

在有選擇的情況下可以用到。

第一推薦:客戶經理

這是在未來能有比較長遠的發展、又富有開拓精神, 將來想往上升值的崗位。 因為客戶經理在初期是學東西最多、實踐性最強、最接地氣和最能鍛煉人的工作。 在融資租賃公司, 這個崗位和銀行的對公客戶經理性質是一樣的, 本質任務就是開發、維繫信貸客戶。

不過業務人員是眾所周知的壓力大, 所以比較適合男生去挑戰。

第二推薦:風險、評審

對融資租賃公司來說, 一個專案的成功與否離不開風控部門更離不開評審, 作為最終的敲板人, 評審的地位最高, 這點不用多說。

而風險是整個公司業務最全面的部門, 市場的流動性、業務部門的風險、法律合規的合規風險、計畫財務部的資產負債監管指標風險、資產管理部的貸後不良處置風險都要納入全面風險管理的範疇,

所以風險管理部的人待遇好、參與度高、地位也高。

首先, 應屆生沒有專業知識、經驗和資源的支持, 融資租賃公司在選人的時候一般都會傾向於對業務開展有幫助的財務、稅務、法律方面專業的人才。

三大類型租賃公司招聘喜好

金融租賃:

規模大, 門檻高, 很少招人。 不過近些年不少商業銀行成立了自己的金租公司, 也願意培養應屆生, 畢竟行業內有經驗的人就那麼多。 雖然沒有老牌金租公司豐富經驗和系統完善, 但相比來說金融租賃公司確實算是行業的高起點。

協力廠商租賃:

很多都是處於剛發展階段, 需要的是大量有專案資源和資金管道的業務人員、專業水準高且經驗豐富的風控人員儘快將業務開展起來,短期盈利要求高於長遠規劃要求,目前只有一些比較大的企業在招應屆生,是一個可以讓新人快速成長起來的環境。

廠商系租賃:

因為發展模式相對固定,有廠商股東的背景支持,對經驗和專業水準要求相對沒那麼高,相對來說是新手比較容易進入的公司類型。但這也是瞭解企業和融資租賃作用的好的管道,所以可能會是一個好的起點。

結語

說了這麼多,其實想告訴大家的,無論是金租也好、協力廠商租賃也好,還是廠商租賃也好,在選擇工作時,一個最重要的標準是,否能讓你快速成長起來,畢竟一個人的眼光要放得長遠。

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需要的是大量有專案資源和資金管道的業務人員、專業水準高且經驗豐富的風控人員儘快將業務開展起來,短期盈利要求高於長遠規劃要求,目前只有一些比較大的企業在招應屆生,是一個可以讓新人快速成長起來的環境。

廠商系租賃:

因為發展模式相對固定,有廠商股東的背景支持,對經驗和專業水準要求相對沒那麼高,相對來說是新手比較容易進入的公司類型。但這也是瞭解企業和融資租賃作用的好的管道,所以可能會是一個好的起點。

結語

說了這麼多,其實想告訴大家的,無論是金租也好、協力廠商租賃也好,還是廠商租賃也好,在選擇工作時,一個最重要的標準是,否能讓你快速成長起來,畢竟一個人的眼光要放得長遠。

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