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歷史重演,90%的企業服務商將在AI時代被淘汰

上週五(5月18日)在經緯中國10周年的活動上, 我受邀主持了一個論壇環節, 和七牛雲CEO許式偉、銷售易創始人史彥澤、PingCAP CEO劉奇、上上簽電子簽約創始人萬敏、經緯中國董事總經理熊飛討論企業服務的相關話題。 我拋出一個問題:聽起來不性感的企業服務商, 在性感的AI面前, 如何應對和借勢?

為何拋出這個問題, 是因為2018年這個特殊時間點:一是伴隨移動互聯網興起的企業服務商, 都陸陸續續成立時長超過五年, 有不少已經到“七年之癢”了。 二是, 2018年AI落地年, 過去兩年成立的AI公司開始重視商業化, 營業收入大幅增長。

在這種情況下, 原本就聽起來不性感的企業服務商, 面臨歷史負擔和資本“喜新厭舊”的壓力。

實際上, AI公司大多數也是to B或to G服務商, 和基於移動互聯網企業的企業服務商有很多相似之處;所以, 單純把企業服務和AI區隔開來, 並不嚴謹也不客觀。 但是, 可以簡單進行分類, 如果把移動互聯網前的企業服務商稱為第一代, 基於移動互聯網起來的企業服務商稱為第二代, 基於AI興起的企業服務商可以稱得上第三代。

第一代企業服務商, 做到了“資料化”, 但是封閉, 是資料孤島, 用起來非常麻煩, 可以給企業決策做一定參考, 但價值不算大;企業服務商本身, 盈利方式也很單一, 想像空間有限。 第二代企業服務商, 做到了“資料化+線上化”,

資料即時可用, 有利於企業決策參考;而且, 基於開放的大資料, 有利於衍生一些其它服務, 想像空間大為提升。

有一個悖論是, 第一代企業服務商裡面, 真正在移動互聯網時代做得好的不多, 大多數被時代淘汰了。 被淘汰的原因有很多, 但有一點是可以確定的, 大多數第一代企業服務商, 應該也看到了移動互聯網的大潮, 也知道“資料線上化”的好處;儘管知道大趨勢、也知道轉型的必要性, 但就是沒有轉型成功。 第二代企業服務商, 借移動互聯網時代的紅利, 迅速崛起, 很多企業服務商在公司估值和收入上都超過了第一代同行。

那麼當AI時代來臨後, 第二代企業服務商該如何應對呢?應該說, 大家都看到了AI時代的來臨,

也知道轉型升級的必要性, 可能結果依然會和上次一樣:大多數會被時代淘汰。 AI時代的企業服務, 應該具備的基本特徵是説明企業“智慧決策”, 第二代企業服務商要達到這個目標, 並不容易。

按照普遍接受的觀點, 人工智慧由大資料、強計算、新演算法三塊構成;資料是磨刀石, 技術是刀。 第二代企業服務商, 可以在大資料層面做到逐步累積, 但強計算和新演算法, 可能需要借助外力。 搞不好, 就只是為新一代的企業服務商做了嫁衣。 實際上, 不少第三代企業服務商(AI企業服務商), 儘管還沒有多少收入, 已經估值上遠遠超過第二代的企業服務商。

除了面臨技術升級的難題, 第二代企業服務商還存在的一個問題是:產品本身是技術驅動,

但產品的銷售卻是人力地推驅動。 產品帶來的收益, 沒法覆蓋人力銷售成本, 大多數服務商因此處在虧損狀態。 移動互聯網時代, 中國以美國大批企業服務商成功上市作為對比和學習對象, 到了現在這個階段, 原先指望第二代企業服務商的上市潮很可能不會來臨。

第三代企業服務商, 不僅僅要求產品本身AI驅動、為客戶實現智慧決策, 也需要在產品銷售上尋找出成本更低、行銷更准的方式。 可以確定的是, 地推式(陸軍)的銷售方式需要逐步改變, 因為人力成本只會越來越高;去建立有別於地推的“空軍”能力:塑造品牌高度的同時, 拓寬品牌廣度, 是第三代企業服務商需要重點發力的。

經緯中國董事總經理熊飛介紹,

他們所投的企業服務商七牛雲、PingCAP、銷售易、上上簽電子簽約都已經做出了規模化收入, 幾家公司的創始人/CEO也都說做好了應對AI時代的準備。 儘管如此, 對於其它大多數的企業服務商, 接下來難以避免在AI時代被淘汰的命運。

AI時代, 企業服務商如何應對?6月14日, 上海長寧, 2018全球智慧+新商業峰會——智慧+新服務峰會, 邀你一同參加。

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