1、“我愛你”
我們常聽人說我愛你， 但是當大部份人說這三個字的時候， 潛臺詞是我希望你對我怎麼樣。
比如， 我希望你也愛我， 我希望你對我好。
2、“我再考慮考慮”、“我跟XXX商量商量”
在人際交往中， 中國人講究的是中庸之道， 面對一些自己不想幫忙的請求， 往往會用委婉的方式來拒絕他人， 而不會用直接乾脆的方式來駁斥他人的面子。
因此， 當你向他人請求幫忙的時候， 他沒有爽快的同意就是在拒絕， 如果別人說出了這種話， 不要再糾纏不清， 最好的方法就是閉嘴。
3、“這事兒不好辦/有難度”
.有求于他人時， 當別人表示為難，
”。 所以這時候你要懂得機靈一點， 給對方實質利益。
4、永遠別說“我不會”， 說“我可以學”
當你的老闆問你會不會某個你沒學過的軟體或者技能的時候， 千萬不要回答“我不會”， 記得直接說“我可以學”， “我馬上去學”， “馬上去想辦法”。
“我不會”的意思是：你的要求我滿足不了， 這東西我也不會用， 我也不知道我現在應該說什麼， 我怕你不要我， 所以我不說話， 反正我不會， 我知道你要罵我了， 你罵吧。
“我可以學”的意思是：你的要求我現在滿足不了， 但我想為公司效力的心是真的， 所以不管公司有什麼技能需求，
5、談到錢， 對方強調“不要緊， 沒關係”
在商業往來上， 跟對方談到錢的時候， 對方一再強調“不要緊”， “沒關係”。 你別真以為沒關係， 趕緊把錢的問題講的一清二楚， 把該給對方的錢儘快給到。
6、永遠別問“你好你們這還招人麼”
這句話一說出來就能暴露出你的不自信。 這句話一出口就給面試官一種， 你只是抱著試試看的態度， 並不是對於這個崗位有勢在必得的決心。
打動面試官， 應該這麼說：“我看到你們的招聘廣告， 我覺得自己非常符合您的要求”， 或者更自信一點“我覺得我就是你們要找的人”。
7、當老闆永遠在和你談理想、談平臺的時候
我們到一家企業上班， 最基本的要求就是工資能夠， 這不但是生活的保障， 更是對自己勞動技能和價值的認可。
當一個公司給你很低的薪水， 且長年不給你加薪， 老闆還總是給你談理想， 聊未來， 卻不給你錢， 不要信他， 十有八九是在忽悠你， 果斷走人才是正道。
8、“哎， 你也在啊， 要不你也一起來吧”
如果你出門遇到一幫準備聚會的人， 有人對你說“哎， 你也在啊， 要不你也一起來吧”， 千萬別傻乎乎的跟著人家一起去。
人家只是客氣一起， 如果邀請你的話早就會告訴你， 這個時候你只要說一句：“我還有很重要的事， 下次一起。 ”就行了。
9、領導說“這事兒以後再說”
你給領導提了個事兒， 領導說這事以後再說吧， 這時候領導的意思大致是：這個事在他心裡要麼不重要，
所以， 做人要有點眼力見兒， 這個事你最好不要再說了。
10、發微信不要發大段語音
發語音本質的邏輯是：方便表達者， 麻煩閱讀者。 所以如果跟對方不是很親密的朋友， 不要微信溝通的時候發大段的語音資訊， 很不禮貌。
尤其是跟領導彙報工作的時候， 碰上一個脾氣不好的領導， 會直接上升到你職業道德有問題。
11、“你待會兒有事兒嗎”
如果去別人家做客， 或者半路遇到一個朋友聊天。 當他說“你待會兒有事兒嗎？”， 實際想要表達的是“我待會兒還有事”。